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Aide-soignant / Auxiliaire de Puériculture en Pédopsychiatrie - Jour F/H — Hôpital Robert Debré

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Aide-soignant / Auxiliaire de Puériculture en Pédopsychiatrie - Jour F/H — Hôpital Robert Debré, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Robert Debré
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAide-soignant / Auxiliaire de Puériculture en Pédopsychiatrie - Jour F/H
Métier(s)Aide-soignante / Aide-soignant
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24818
SourceChoisir le service public

Les missions

L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier. En collaboration avec l’infirmier, l’aide-soignant assure auprès des patients des soins d’hygiène et de confort :

  • Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
  • Aider l’infirmière pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
  • Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
  • Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
  • Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette)
  • Participe au déménagement des patients en fin de semaine de l'unité 5 vers l'unité 3 : réfection des lits, désinfection des chambres, installation des patients de l’unité 5 sur l’unité 3
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
  • Soins d’hygiène, et de confort à la personne
  • Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits
  • Entretien du matériel de soins en collaboration avec le logisticien
  • Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels en collaboration avec le logisticien

Il recueille, transmet les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins :

  • Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
  • Participation aux synthèses et transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Il participe à la réalisation d’animations, de sorties :

  • Participation à des ateliers
  • Participation à l’organisation et à l’animation d’évènements
  • Accompagne les enfants lors de sorties

Il accompagne les enfants lors d'examens hors du service

Il s’implique dans la formation de ses pairs et pairs en devenir :

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de professionnels ou futurs professionnels (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
  • Favorise l’intégration du nouveau personnel
  • Transfère un savoir-faire, une pratique professionnelle

Il veille à maintenir et développer le niveau de compétences requis par les missions de son poste :

  • Participe aux formations dans le service (cours…) et sur l’hôpital techniques gestes et postures/manutention

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoir faire requis

  • Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé des enfants et adapter sa réponse, dans le cadre de son domaine de compétence
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
  • Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
  • Faire face aux situations d'urgence (fugues, tentatives de suicide)

Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

  • Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de contention
  • Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
  • Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter

Connaissances associées

  • Connaissances en santé mentale
  • Bio-nettoyage et hygiène des locaux
  • Communication et relation
  • Gestes et postures
  • Hygiène hospitalière
  • Connaissances sur les droits des usagers
  • Contention
  • Premiers secours

PRE-REQUIS

Diplôme d'état d'aide-soignant

Qualité professionnelles requises

  • Rigueur
  • Esprit d’initiative
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Capacité à anticiper
  • Capacité à transmettre
  • Capacité à s’auto-évaluer
  • Disponibilité
  • Polyvalence
  • Empathie
  • Capacité à prendre du recul
  • Loyauté
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l’organisation
  • Sens du service public
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel
  • Tenue adaptée

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24818 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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