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Aide-soignant — CCAS de Drusenheim

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Jusqu'au 29/11 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Aide-soignant — CCAS de Drusenheim, à Drusenheim (Bas-Rhin). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Drusenheim
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailDrusenheim (Bas-Rhin)
Maison de retraite "Bel Automne" - 21 rue de Soufflenheim, Drusenheim
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO067261030001256
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Recherchons Aide-Soignant(e) pour renfort de l'équipe actuelle.

Etablissement accueillant 80 résidents.

Planning mensuel sur roulement. 35H/semaine, travail pouvant être exercé de nuit, dimanches et jours fériés.

Missions et conditions d'exercice

Soins d'hygiène et de confort : Réalisation des toilettes, des douches, des soins liés à l'élimination (changement de protections, accompagnement aux toilettes) et aide au lever/coucher

Aide à l'alimentation : Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas, surveillance des textures adaptées et de l'hydratation.

Observation de l’état de santé (mesure de la température, du pouls, des constantes), prévention des risques gériatriques (chutes, escarres via des grilles comme BRADEN ou AGGIR).

Collaboration et soins infirmiers : Aide et assistance de l’infirmier dans la réalisation des soins, application des prescriptions et transmissions orales/écrites

Maintien de l’autonomie physique et psychique, écoute, soutien psychologique et participation aux activités de vie sociale.

Profil recherché

Maîtrise des techniques de manutention des patients (prévention des TMS / troubles musculo-squelettiques).

Empathie, patience, discrétion professionnelle et esprit d'équipe.

Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de désinfection nosocomiale.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261030001256 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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