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Aide-soignant de jour - SAU F/H — Hôpital Antoine-Béclère

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Aide-soignant de jour - SAU F/H — Hôpital Antoine-Béclère, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Antoine-Béclère
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAide-soignant de jour - SAU F/H
Métier(s)Aide-soignante / Aide-soignant
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailHauts-de-Seine
Hauts-de-Seine (92), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le07/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24097
SourceChoisir le service public

Les missions

Assurer des soins d'hygiène, de confort

Assurer l'accueil des malades et des familles en collaboration avec les infirmières et apporter leur soutien psychologique

Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne

Participer à la transmission avec les infirmiers par écrit ou par oral

Assurer l'hygiène de l'environnement du malade et des locaux, l'entretien du matériel, le rangement des réserves

Utiliser le matériel et le linge à bon escient, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas (méthode HACCP en place)

Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants

Participer aux travaux de recherche en vue de l'amélioration de la qualité des soins

Aider les infirmières dans les situations d’urgence

Connaître les procédures administratives : admissions, sortie, décès fugue, chute, etc.

Connaître l’état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériels en fonction des stocks

Assurer la qualité et sécurité des soins en participant aux démarches d’amélioration de la qualité

Approvisionner les zones de soins en matériel suffisant et adéquat avec le contrôle des dates de péremption

Missions spécifiques:

Rotation des professionnels sur les 2 secteurs d’activité

Etre réquisitionnable en cas de plan blanc ou catastrophe déclarée (NRBC) par les autorités sanitaires et hospitalières

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Connaissances particulières :

  • Effectuer des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
  • Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
  • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
  • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
  • Utilisation de l'outil informatique : ORBIS, CHIMIO, INTRANET…

Qualités professionnelles requises :

  • Identifier les situations d'urgences afin de d'alerter
  • Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
  • Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux
  • Gérer son stress
  • Savoir s'adapter aux différents postes
  • Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
  • Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24097 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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