Aide soignant(e) de jour en 8h45 - service medecine interne F/H F/H F/H — Hôpital Saint Antoine

MISSIONS - ACTIVITES

Missions générales

• Organiser et dispenser des soins de qualité en prenant en charge les patients dans leur globalité et en tenant compte des spécificités liées aux pathologies, aux traitements
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
• Accueillir et informer les patients, les familles (accueil physique, accueil téléphonique) dans le respect des règles de confidentialité
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : paramètres vitaux, paramètres physiques, échelles des principaux risques (escarre, chute, douleur…). Assurer la traçabilité de ces observations
• Prendre en charge la nutrition des patients selon les prescriptions médicales, en privilégiant les choix des patients et dans le respect des normes HACCP
• Participer à la cohésion de l’équipe en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins
• Travailler en collaboration avec les infirmiers(e)s
• Assurer en équipe des transmissions écrites et orales ; assurer la traçabilité des informations données aux patients et aux familles
• Participer aux temps d’échanges et d’informations pluridisciplinaires : staffs, réunions d’équipe avec l’encadrement
• Participer à l’entretien et au réapprovisionnement des postes de soins, des chambres, des réserves etc
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
• Entretenir le matériel de soins et les locaux et veiller à leur maintenance
• Veiller à la prévention du risque de légionellose par la purge hebdomadaire et la maintenance des filtres adaptés, assurer la traçabilité de cette maintenance

Activités permanentes :

• Participer en collaboration avec le service de transport interne des malades à l’accompagnement des patients sur les différents plateaux techniques,
• Participer à l’accueil des patients en réalisant le recueil de données et l’inventaire des effets de la personne
• Participer à la gestion administrative des patients (admissions, transferts, prise de rendez-vous, organisation des sorties…) après formation auprès de la secrétaire hospitalière en poste,
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Etre un relais d’information pour tous les intervenants
• Respecter les procédures d’hygiène élaborées par l’EOH (Equipe opérationnelle d’hygiène) et les procédures spécifiques au service
• Prendre connaissance et appliquer les procédures hospitalières validées et publiées sur la GED (Gestion électronique des documents)
• S’impliquer dans la réalisation des objectifs et des projets du service, du DMU et de l’hôpital

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

• Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
• Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité
• Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
• Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
• Disponibilité, esprit d’équipe
• Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
• Rigueur, assiduité et réactivité
• Savoir rendre compte et alerter
• Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maitrise des outils informatiques

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

• Equipe en Journée en 8H45 : Soit 4J de travail de travail maximum / semaine

Alternance matin 6h40 -15h25 - après-midi 12H35-21h20

• Travail un week-end sur deux
• 35H annualisées

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat AS

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui : formation AFGSU tous les 4 ans

Risques professionnels liés à l'activité :

• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail
• AES (Accidents d’exposition au sang)

Mesures de prévention face à ces risques

• Mise à disposition de matériel d’aide à la manutention
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge
• Procédure de prise en charge des AES

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

CONTACTS

Cadres de santé