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Aide-soignant (h/f) — SIVU - EHPAD la Fontaine

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Aide-soignant (h/f) — SIVU - EHPAD la Fontaine, à Blanzat (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe supérieure, Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSIVU - EHPAD la Fontaine
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant (h/f)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe supérieure, Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailBlanzat (Puy-de-Dôme)
123 RUE DES JONQUILLES, Blanzat
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Rémunération« Rémunération statutaire + Régime indemnitaire »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature10/12/2026 — encore 25 jours
RéférenceO063260818001037
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant (H/F) accompagne les personnes accueillies dans tous

les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie. Il/ Elle réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.

Missions et conditions d'exercice

Les missions du poste :

  • Dispenser les soins d’hygiène et de confort : Réaliser, selon le degré de dépendance et/ou les capacités de réadaptation,

les soins préventifs, de maintenance, curatifs, réadaptatifs, palliatifs, d’hygiène corporelle, alimentation, élimination,

mobilisation, sommeil et réfection du lit. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou

développer l’autonomie des résidents.

  • Assurer la communication, la relation et l’information : Participer à la relation d’aide et de soutien aux résidents et

familles. Assurer les transmissions écrites et orales. Participer aux renseignements du dossier du résident par le recueil

de données.

  • Trier et éliminer le linge et les déchets. Observer et alerter sur les dysfonctionnements des matériels et locaux
  • Contribuer à l’écriture du projet personnalisé du résident

Profil recherché

  • Capacité à travailler en équipe
  • Ecoute
  • Respect du secret professionnel
  • Respect des règles de déontologie et de bientraitance
  • Utiliser un mode de communication adaptée à son interlocuteur
  • Sens de l’organisation
  • Sens de l’observation
  • Respect des personnes
  • Autonomie
  • Initiative
  • Capacité d’adaptation
  • Empathie
  • Connaître et appliquer les règles d’hygiène (tenue vestimentaire…) et les protocoles d’entretien
  • Etre rigoureux
  • Etre méthodique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063260818001037 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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