Aide soignant — Maison de retraite - résidence Saint Vincent
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En bref
Aide soignant — Maison de retraite - résidence Saint Vincent, au Grau-du-Roi (Gard). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Maison de retraite - résidence Saint Vincent Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide soignant |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Le Grau-du-Roi (Gard) 16 rue de l'Egalité, Le Grau-du-Roi |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O030261016000848 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de
prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bienêtre
et l'autonomie de la personne.
Missions générales :
- Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignants
- Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et aux missions des aides-soignants
Contribue à la prise en compte d'un groupe de résidents en respectant leur projet de vie individualisé et les valeurs de
soin.
Missions et conditions d'exercice
Missions permanentes : sous la responsabilité de l'infirmier, dans la limite du rôle propre de ce dernier.
Participe activement à la méthode MONTESSORI adoptée par l'EHPAD
- Contribue à la prise en compte globale des besoins des résidents, dans le respect de leurs choix
- Assure le nursing, l'hygiène et le confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes ayant perdu une
partie de leur autonomie.
- Aide à la prise des traitements dans la limite de ses compétences et en collaboration avec l'infirmière. (Arrêté du 22
octobre 2005/ loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009).
- Réalise la prise de certains paramètres vitaux et les pesées une fois par mois
- Participe activement à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie afin de répondre au mieux aux
besoins des résidents.
- Participe aux activités de stimulation et d'animation
- Participe à l'accueil des familles et de l'entourage
- Assure l'installation et l'aide, si besoin, au petit-déjeuner que ce soit en chambre ou dans les petits salons
- Assure le service et l'aide aux repas auprès des résidents
- Assure l'installation au lit des résidents en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
- Participe au brancardage et manutention des résidents
- Participe à l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique
- Se tient à jour au niveau des connaissances attendues et protocoles
- Participe à l'encadrement des stagiaires et transmet les connaissances liées à la fonction
- Assure le bio-nettoyage, le nettoyage des chariots de linge, des tris des sacs et de l'environnement proche de travail
- Participe à la bonne tenue des chambres des résidents en collaboration avec les ASH
- Assure les transmissions écrites et orales de ses actions, observations et prend connaissance de celles-ci à chaque prise
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°030240201361635 - AIDE SOIGNANT
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de poste (NETSOINS)
Profil recherché
Faire preuve de discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les
changements dans l'état de la personne
-Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre de la relation d'aide
-Respect du secret professionnel
-Sens du travail en équipe : négocie la répartition des tâches, des horaires, planning....
-Etre organisé dans son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Discerner le caractère urgent d'une situation des soins pour alerter
-Savoir prendre et noter les différents paramètres vitaux
-Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
-Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
-S'adapter aux changements
-Ponctualité
-Intérêt pour le milieu professionnel en EHPAD, faire preuve de curiosité intellectuelle
-Être bien traitant et respecter le vouvoiement.
-Respecter les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM / HAS
Formation et qualification nécessaires (pré requis) :
Diplôme d'état d'aide-soignante
Diplôme d'AMP
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261016000848 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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