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Aide-soignant - MAP/MIII F/H — Hôpital Antoine-Béclère

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Aide-soignant - MAP/MIII F/H — Hôpital Antoine-Béclère, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Antoine-Béclère
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAide-soignant - MAP/MIII F/H
Métier(s)Aide-soignante / Aide-soignant
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailHauts-de-Seine
Hauts-de-Seine (92), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-20589
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Assurer des soins d'hygiène, de confort (les préventions d'escarres, hygiène corporelle, l'installation des patients en collaboration avec l'infirmière…)
  • Assurer l'accueil des malades et des familles en collaboration avec les infirmières et apporter leur soutien psychologique
  • Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdu leur autonomie de façon temporaire ou définitive pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.)
  • Participer à la transmission avec les infirmières par écrit ou par oral : transmissions ciblées
  • Assurer l'hygiène de l'environnement du malade et des locaux, l'entretien du matériel, le rangement des réserves
  • Utiliser le matériel et le linge à bon escient, savoir prévoir et informer des besoins de renouvellement de matériel, commande des repas (méthode HACCP en place)
  • Encadrer les nouvelles aides-soignantes et les étudiants (AS, IDE de 1ère année)
  • Participer aux travaux de recherche en vue de l'amélioration de la qualité des soins
  • Aider les infirmières dans les situations d’urgence
  • Connaître les procédures administratives : admissions, sortie, décès fugue, chute, etc
  • Connaître l’état de la réserve hôtelière et DMS et assurer les commandes de matériels en fonction des stocks

Missions spécifiques:

  • Remplacer la secrétaire hospitalière

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme d'Etat d'Aide-soignant

Expérience requise :

  • Aucune mais intégration et possibilité de formation d'adaptation ou de stage : Ergonomie, douleur, accompagnement des patients en fin de vie

Connaissances particulières :

  • Effectuer des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne
  • Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens qui sont mis à sa disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
  • Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
  • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
  • Utilisation de l'outil informatique : ORBIS, CHIMIO, INTRANET…

Connaissances associées :

  • Charte de la personne hospitalisée
  • Les droits du patient
  • Hygiène hospitalière, techniques et protocoles de soins
  • Anatomie physiologie
  • Communication et relation d'aide
  • Ethique et déontologie
  • Bureautique

Qualités professionnelles requises :

  • Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
  • Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
  • Qualités d'accueil

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-20589 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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