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Alternant en communication (H/F) — Mairie de Giberville

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Jusqu'au 01/03 · encore 106 joursTemps complet

En bref

Alternant en communication (H/F) — Mairie de Giberville, à Giberville (Calvados). Contrat d'apprentissage / PACTE, Fonction publique territoriale. Grade : Apprenti(e). Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/03/2027.

Détails

Type	Contrat d'apprentissage / PACTE
Employeur	Mairie de Giberville Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Alternant en communication (H/F)
Grade(s) recherché(s)	Apprenti(e)
Métier(s)	Chargé ou chargée de production de supports de communication
Famille de métiers	Communication > Techniques et outils de communication
Lieu de travail	Giberville (Calvados) Esplanade Raymond Collet, Giberville
Statut	Apprentissage / alternance
Ouvert aux contractuels	Oui (Contrat d'apprentissage) Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	01/08/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	09/10/2026
Date limite de candidature	01/03/2027 — encore 106 jours
Référence	O014261009000908
Source	emploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la Direction de la communication et des affaires culturelles,

l’alternant participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de la collectivité, en

contribuant au développement et à l’animation des réseaux sociaux et au développement

des contenus web, avec une attention particulière portée aux publics jeunes.

Missions et conditions d'exercice

. Community management et création de contenus

Participer à l’animation et la modération des réseaux sociaux de la collectivité

(Facebook, Citykomi, Site internet…)

Concevoir, rédiger et programmer des contenus (posts, stories, formats courts)
Contribuer à la réalisation de contenus vidéo (reels, TikTok, capsules vidéos,

reportages…)

Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer des formats innovants
Être force de proposition sur le développement de nouveaux canaux (TikTok,

Instagram, LinkedIn WhatsApp…)

2. Gestion et développement des contenus web

Rédiger et mettre en ligne des contenus sur le site internet
Participer à la mise à jour régulière des pages (vérification, actualisation)
Contribuer à l’amélioration de l’arborescence et de l’expérience utilisateur
Participer à des projets web (ex : rubriques thématiques comme la réserve naturelle)

3. Appui à la communication globale

Participer à la rédaction de contenus print (magazine municipal, supports divers)
Contribuer à la couverture des événements (production de contenus digitaux)
Participer aux projets et temps collectifs du service (réunions, brainstorming,

événements)

Profil recherché

Formation

Licence professionnelle ou Master en communication numérique

Compétences

Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes (notamment Instagram et

TikTok)

Bonne culture et connaissance des usages web
Capacités rédactionnelles adaptées aux supports numériques
Maîtrise des outils de création de contenus (Canva, outils de montage vidéo…)
Sensibilité à l’expérience utilisateur et à l’organisation des contenus web

Savoir-être

Créativité et sens des tendances (publics jeunes)
Force de proposition
Rigueur et sens de l’organisation
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Adaptabilité et polyvalence

Conditions d’exercice

Travail en bureau, avec déplacements sur le territoire pour couvrir actions et

événements

Présence possible en soirée ou le week-end lors de manifestations (ponctuellement)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261009000908 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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