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Animateur Agro-Environnement — SIAEP Nord Ouest Charente

Saint-Fraigne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Animateur Agro-Environnement — SIAEP Nord Ouest Charente, à Saint-Fraigne (Charente). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurSIAEP Nord Ouest Charente
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur Agro-Environnement
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Lieu de travailSaint-Fraigne (Charente)
MAISON DE L'EAU, Saint-Fraigne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO016261005001116
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le SIAEP est une collectivité qui dessert en eau potable 45 communes du Nord-Ouest de la Charente, soit environ 21300 habitants.

Les bureaux sont situés sur la commune de Saint-Fraigne, au sein de la Maison de l’Eau, un pôle de coopération sur l’eau et l’environnement ouvert au public.

Vous serez intégré au sein d’une équipe de 7 personnes et travaillerez en réseau et en collaboration avec les structures partenaires.

  • Type de contrat et durée : CDD de 3 ans renouvelable
  • Rémunération : grade technicien (grade et indices selon expérience)
  • Déplacement : véhicule de service, véhicule personnel avec remboursement des frais de mission
  • Télétravail ponctuel possible

Missions et conditions d'exercice

Depuis plus de 20 ans, la collectivité est engagée dans le programme Re-Sources visant la reconquête de la qualité de l’eau des captages destinés à l’alimentation en eau potable. Un nouveau plan d’actions est en cours d’élaboration pour la période 2025-2030. Vos missions au sein du service « Ressource en eau » consisteront à :

  • Mettre en œuvre les actions agro-environnementales des contrats :
  • Mobiliser les acteurs de territoire (agriculteurs, techniciens des OPA, communes…) et faire émerger les besoins locaux
  • Accompagner les agriculteurs et les partenaires agricoles impliqués dans la démarche
  • Animer la mise en œuvre des actions sur les thématiques suivantes : couverture des sols, agriculture de conservation, agriculture biologique, certification environnementale, enquêtes agricoles…
  • Suivre les démarches de filières et de certifications
  • Participer au développement des outils transversaux :
  • Mobiliser les aides financières auprès des agriculteurs et accompagner le montage des projets à financer
  • Appui à l’animation foncière
  • Accompagner la mise en œuvre des actions en lien avec l’aménagement du territoire :
  • Animer le développement et la préservation des infrastructures agro-écologiques (haies, bandes mellifères, prairies, etc.)
  • Participer aux projets d’aménagement du territoire pour renforcer les continuités écologiques et favoriser l'infiltration des eaux
  • Communiquer, sensibiliser, former
  • Communiquer sur les finalités, les enjeux et les résultats du programme d’actions, et valoriser les actions des partenaires
  • Animer des réunions d’information et des événements thématiques
  • Informer et former les partenaires, le grand public et le scolaire sur le lien « Eau et agriculture »
  • Produire ou co-produire des documents de communication, notamment en lien avec le groupe de travail multi-acteurs « communication »
  • Piloter et évaluer :
  • Élaborer et alimenter des outils de suivi, structurer les outils cartographies, valoriser les résultats
  • Participer à la production des rapports d’activités annuels et bilans du programme d’actions
  • Contribuer à l’alimentation des comités de pilotage, des groupes thématiques et réunions
  • Mobiliser et organiser les partenariats
  • Échanger et apporter une expertise :
  • Participer aux réseaux des animateurs Re-Sources, aux journées des partenaires et à divers réseaux locaux
  • Apporter une expertise dans le cadre de la mise en œuvre de différents dispositifs et groupes de travail
  • Assurer une veille technique et juridique en lien avec les activités du poste

Profil recherché

  • Savoirs :
  • Formation supérieure en agriculture, eau et/ou environnement. Niveau Bac+2 minimum (ou expérience équivalente)
  • Compétences professionnelles et techniques :
  • Bonne connaissance des problématiques agricoles et environnementales
  • Connaissances en gestion de projet
  • Maîtrise des outils SIG (QGIS)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Savoir-être :
  • Savoir travailler en équipe et en réseau
  • Esprit d’initiative, autonomie et dynamisme
  • Sens des relations publiques, capacités d’animation développées (concertation notamment)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O016261005001116 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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