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Animateur- centre de séjours de vacances à KERJOUANNO (56640) (h/f) — Mairie d'Antony

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Jusqu'au 05/01 · encore 51 joursCatégorie CTemps complet
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Animateur- centre de séjours de vacances à KERJOUANNO (56640) (h/f) — Mairie d'Antony, à Antony (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Antony
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur- centre de séjours de vacances à KERJOUANNO (56640) (h/f)
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice environnement
Famille de métiersIngénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Lieu de travailAntony (Hauts-de-Seine)
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO092260908000254
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La ville d’Antony (92) possède un centre de vacances « Kerjouanno», situé à 35 km de Vannes sur la presqu’île de Rhuys, site classé Natura 2000 et accueillant les enfants de 7 à 12 ans.

Kerjouanno abrite le centre maritime Paul-Roze à l’architecture bretonne, implanté sur la charmante commune d’Arzon. Le centre est directement rattaché à la direction Jeunesse et Séjours.

Rattaché au Directeur du Centre de Vacances, vous encadrerez les enfants de la Ville d’Antony tout au long de l’année en classes découvertes et en séjours de vacances (Automne, Hiver, Printemps et été) dans la vie quotidienne. Vous assurerez l’ensemble des animations (Grands jeux, veillées…), ainsi que des interventions pédagogiques.

Missions et conditions d'exercice

  • Proposition et adaptation des animations en fonction du projet pédagogique
  • Gestion de la vie quotidienne (médiation au sein de groupes d'enfants, gestion des conflits, application du respect des règles de vie)
  • Accompagnement et encadrement des enfants et de l’enseignant lors des sorties et des activités de découvertes et de loisirs
  • Gestion des temps d’animation, et encadrement des interventions pédagogiques

Spécificités du poste :

  • Convoyages Centre de Vacances / Antony
  • Travail en soirée, le week-end, nuit et jours fériés

Profil recherché

  • Titulaire du BAFA
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Techniques d’animation
  • Connaissance de la réglementation en vigueur

Qualités requises :

  • Ponctualité, disponibilité, organisation, bon relationnel
  • Sens de la créativité et de l’initiative
  • Polyvalence (sportif, artistique, manuel)
  • Capacité à travailler en équipe, d’analyse, de synthèse et de rédaction

Conditions de recrutements :

Poste situé dans le Morbihan à KERJOUANNO (56640), à temps complet annualisé.

Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

une part fixe liée aux responsabilités du poste

une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail

Prime annuelle

CET monétisable

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

Adhésion au CNAS

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260908000254 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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