Animateur de centre-ville (H/F) — Mairie de Donzère

Rejoignez Donzère et participez activement à la dynamisation de son centre-ville !

Située dans la Drôme provençale, au cœur de la vallée du Rhône, entre Montélimar et Pierrelatte, Donzère est une commune d'environ 6 000 habitants bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, d'un patrimoine historique remarquable et d'un cadre de vie attractif.

Ville à taille humaine, Donzère dispose d'un tissu de commerces, d'artisans et de services de proximité dont la vitalité constitue un enjeu majeur pour son développement et son attractivité.

Dans le cadre de sa politique de soutien au commerce local et de revitalisation du centre-ville, la commune recrute un animateur de centre-ville (H/F), dans le cadre d'un contrat de projet, à temps non complet (26 heures hebdomadaires).

Placé sous l'autorité directe du Directeur général des services, vous aurez pour mission de favoriser le dynamisme économique et commercial du centre-ville, de renforcer les liens entre les acteurs économiques et la collectivité et de développer des initiatives contribuant à l'attractivité commerciale de Donzère.

Véritable interlocuteur de proximité des commerçants, artisans, forains et porteurs de projets, vous serez à la fois animateur de réseau, facilitateur et force de proposition pour accompagner les évolutions du commerce local.

Ce poste, associant présence sur le terrain, conduite de projets et gestion administrative, s'adresse à une personne dynamique, autonome et appréciant le contact avec les acteurs économiques.

Animation et mobilisation des acteurs économiques

Aller régulièrement à la rencontre des commerçants, artisans, forains et acteurs économiques pour identifier leurs besoins, recueillir leurs propositions et développer une relation de proximité.

Mobiliser et fédérer les acteurs économiques autour de projets collectifs, favoriser les échanges et encourager les initiatives communes.

Accompagner l’émergence d'une association des commerçants et la soutenir dans la définition et la réalisation de ses actions.

Être force de proposition auprès des élus pour développer l'attractivité et l'animation commerciale du centre-ville.

Assurer l'interface entre les professionnels, les porteurs de projets, la municipalité et les partenaires institutionnels.

Développement de l'attractivité commerciale

Élaborer, proposer et mettre en œuvre un programme d'actions pour dynamiser le commerce de proximité et le marché hebdomadaire.

Concevoir et coordonner des opérations d'animation commerciale : événements thématiques, boutiques éphémères, opérations vitrines, actions promotionnelles et manifestations festives, notamment en assurant la gestion de l'appel à exposants du marché de Noël (préparation et diffusion de l'appel à candidatures, réception et instruction des dossiers, suivi des inscriptions et relations avec les exposants).

Développer les outils de communication et de valorisation de l'offre commerciale locale.

Identifier les locaux commerciaux vacants, assurer leur suivi et contribuer à la recherche de nouveaux commerces, services et porteurs de projets.

Développer les partenariats avec les chambres consulaires, les acteurs économiques et les organismes d'accompagnement.

Assurer le suivi et l'évaluation des actions engagées, proposer des ajustements et rendre compte régulièrement aux élus et à la direction générale.

Animation et suivi du marché hebdomadaire

Assurer une présence régulière sur le marché hebdomadaire afin d'entretenir une relation directe avec les commerçants non sédentaires.

Recueillir les attentes et difficultés des forains, favoriser leur fidélisation et proposer des actions de développement et d'attractivité du marché.

Participer à l'amélioration de l'organisation et du fonctionnement du marché, en lien avec le placier et les services municipaux.

Assurer ponctuellement, en cas de nécessité, le remplacement du placier : accueil et placement des commerçants, contrôle des occupations, application du règlement du marché et gestion des situations courantes.

Assurer la responsabilité de la régie de recettes des droits de place, conformément à l'acte constitutif de la régie et aux dispositions applicables aux régisseurs.

Gestion administrative et réglementaire

Assurer la gestion et le suivi des autorisations d'occupation du domaine public à des fins commerciales et pour les manifestations associatives.

Assurer le suivi administratif des licences de restauration et de débits de boissons, y compris les autorisations temporaires.

Coordonner les interventions nécessaires à l'organisation des manifestations commerciales et l’accueil des forains, commerces ambulants et exposants.

Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des actions relevant de ses missions

Formation et connaissances

Formation de niveau Bac+2 minimum dans les domaines du commerce, du développement économique, de la gestion ou de l'administration.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.

Connaissance des enjeux du commerce de proximité, de l'attractivité des centres-villes et du développement économique local.

Connaissance du tissu économique local et des acteurs institutionnels et professionnels du commerce et de l'artisanat.

Connaissance des techniques d'animation de réseaux, de mobilisation des partenaires et de conduite de projets.

Connaissance des principes de communication, de promotion commerciale et d'organisation événementielle.

Connaissance de la réglementation relative à l'occupation du domaine public, aux marchés et aux débits de boissons.

Connaissance des règles de fonctionnement des régies de recettes publiques.

Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication numérique

Compétences opérationnelles

Aller au contact des commerçants, artisans et forains pour identifier leurs besoins et entretenir une relation de proximité.

Mobiliser et fédérer les acteurs économiques autour de projets et d'initiatives collectives.

Concevoir, proposer, organiser et évaluer des actions d'animation et de dynamisation commerciale.

Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et économiques.

Accompagner les porteurs de projets et faciliter leurs démarches auprès des différents interlocuteurs.

Organiser et animer des réunions, conduire des échanges et favoriser la concertation.

Assurer le suivi et contribuer à l'organisation du marché hebdomadaire.

Gérer les procédures administratives et réglementaires relevant de ses missions.

Assurer la gestion d'une régie de recettes dans le respect des procédures applicables.

Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et bilans d'activité.

Planifier et coordonner plusieurs actions simultanément, en respectant les échéances et les priorités.

Rendre compte de son activité, évaluer les résultats obtenus et proposer des améliorations.

Qualités personnelles

Aisance relationnelle, sens du contact et qualité d'écoute.

Dynamisme, enthousiasme et esprit d'initiative.

Créativité, curiosité et ouverture aux nouvelles idées.

Diplomatie, pédagogie et sens de la négociation.

Autonomie, réactivité et sens des responsabilités.

Disponibilité, adaptabilité et goût pour le travail de terrain.

Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.

Esprit d'équipe et aptitude au travail transversal.

Sens du service public, discrétion professionnelle et respect des obligations de neutralité