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Animateur éducatif structure jeunesse — Mairie de Tours-sur-Marne

Tours-sur-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
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En bref

Animateur éducatif structure jeunesse — Mairie de Tours-sur-Marne, à Tours-sur-Marne (Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Tours-sur-Marne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur éducatif structure jeunesse
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailTours-sur-Marne (Marne)
rue Pont, Tours-sur-Marne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 25h00 hebdomadaire
Rémunération« Traitement brut indiciaire + RIFSEEP + Ticket Restaurant + CNAS + Santé selon contrat +Prévoyance »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/09/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO051260625001469
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’animateur éducatif structure jeunesse assure une mission d’accompagnement éducatif à dimension sociale durant les temps libres auprès des enfants de 4 à 12 ans et des jeunes de 12 à 25 ans.

  • il conçoit, met en œuvre et évalue des actions en direction des jeunes du territoire, dans le cadre du projet éducatif et du projet de service de la collectivité. Il participe à l’accueil, à l’information, à l’accompagnement et à l’orientation des jeunes, tout en favorisant leur autonomie, leur engagement et leur participation à la vie locale
  • Il anime des temps d’accueil, des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, et accompagne les jeunes dans la construction et la réalisation de leurs projets individuels et collectifs
  • Il contribue également au travail de terrain, au repérage des besoins des jeunes et au développement du lien avec les familles, les partenaires institutionnels et associatifs
  • Il accompagne et conseille les jeunes adultes dans leur projet d’insertion professionnelle
  • Il assure le suivi administratif lié aux actions menées de la structure jeunesse
  • Il participe à l’animation des temps de périscolaires des élèves de maternelle et de primaire
  • Il participe aux missions de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas
  • Il garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles
  • Il participe au fonctionnement et enrichit la vie de l’équipe d’animation

Missions et conditions d'exercice

Plus précisément, l'animateur éducatif structure jeunesse assure les missions suivantes :

1. Organiser et encadrer les activités dont il a la charge.

  • Accueillir les jeunes au sein de l’espace jeunes et hors les murs
  • Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins du public
  • Accompagner les projets jeunes et encourager leur participation
  • Développer le partenariat local avec les établissements scolaires, associations et services de la collectivité
  • Assurer le suivi administratif lié aux actions menées
  • Veiller au respect du cadre réglementaire, de la sécurité et des règles de fonctionnement du service
  • Assurer les activités sur le jardin pédagogique

2. Stimuler les projets des jeunes de la Structure Jeunesse de 11 à 25 ans et apporter son savoir-faire et expertise pour mener à bien ces projets.

  • Orienter les jeunes en les accompagnant sur les modalités pratiques de réalisation d’une activité (identification du public cible, des besoins, du budget, du financement, de la logistique, des partenaires etc.)
  • Assurer une veille sur les nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication et pratiques adolescentes
  • Assurer une sensibilisation des comportements et pratiques à risque en mobilisant les publics et partenaires institutionnels
  • Assurer le suivi, l’évaluation et la potentielle pérennisation des projets

3. Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes et entretenir des relations avec les familles :

  • Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité
  • Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Être médiateur au sein du groupe des jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage
  • Faire en sorte que les relations avec les familles et les jeunes soient harmonieuses

4. Accompagner et conseiller les jeunes adultes de la Structure Jeunesse dans leur projet d’insertion professionnelle

  • Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale du jeune porteur de son projet
  • Entretenir un réseau de professionnel afin d’orienter le jeune et aider à suivre des stages pertinents de nature à confirmer ou infirmer le jeune dans son projet
  • Accompagner le jeune par la définition de son besoin, par la mise en relation avec les partenaires et institutions susceptibles d’apporter une aide technique
  • Assurer une aide aux démarches administratives
  • Apporter conseil et soutien via l’écoute et le cas échéant en mobilisant les acteurs du territoire en cas de situation complexe qui seraient hors champs de compétence

5. Participer à l’animation des temps de périscolaires des élèves de maternelle et de primaire .

6. Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas

7. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation

Profil recherché

Niveau 3, BAFD, BPJEPS et selon l’arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant les fonctions d’animation et de direction en séjours de vacances, en accueils sans hébergement et en accueils de scoutisme

BPJEPS apprécié

Connaitre les techniques d'écoute active de communication et d'animation

Maitriser la législation régissant son domaine

Aisance rédactionnelle

Rigoureux

Savoir faire preuve d'esprit d'initiative

Autonome

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O051260625001469 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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