Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Hermes

Assurer l’animation pendant le temps de présence des enfants

-Ouvrir et fermer les portes de la garderie, veiller au rangement de la salle, à l’extinction des lumières et à la mise sous alarme du bâtiment

-Participer à l’accueil des parents

-Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin et du soir

Participation aux missions de service et d’accompagnement des enfants à la cantine :

-Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine

-Accompagner les enfants aux toilettes

-Accueillir les enfants et les placer à table

-Assurer le service des plats.

-Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.

-Effectuer la surveillance du temps de récréation après le repas.

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :

-Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité

-Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

-Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.

-Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :

-Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.

-Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

-Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.

-Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.

-Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

-Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :

-Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la direction du centre périscolaire et l’équipe d’animation.

-Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…

-Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs

-Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).

-Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.

-Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.

-Répondre au téléphone

-Contacter les parents en cas de problème

Connaissances techniques :

• Connaitre la réglementation relative à l’Accueil Collectif de Mineurs
• Connaitre les aux règles et principes d'hygiène et de sécurité,
• Connaitre les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
• Connaitre les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux

Savoir-faire :

• Capacité d'organisation,
• Sens du travail en équipe,
• Gestion des conflits,
• Diplomatie
• Capacité d’adaptation

Savoir-être :

• Être patient
• Être à l’écoute
• Goût du travail avec les enfants
• Autonome,
• Discrétion,
• Réactivité
• Disponibilité,

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Liaisons hiérarchiques :

Le maire, l'adjoint en charge des affaires scolaire et périscolaire, le Directeur Général des Services, le Directeur du centre périscolaire,

Liaisons fonctionnelles :

Relations internes : l’équipe d’animation, les enseignants

Relations externes : les parents, intervenants

Moyens mis à disposition :

Vêtements professionnels adaptés

Matériel divers pour les activités ludiques, sportives et manuelles

Ordinateur et photocopieuse.