Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Pouzac
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En bref
Animateur enfance - jeunesse (h/f) — Mairie de Pouzac, à Pouzac (Hautes-Pyrénées). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 32h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pouzac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur enfance - jeunesse (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Pouzac (Hautes-Pyrénées) 1 rue de la mairie, Pouzac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 32h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 47 jours |
| Référence | O065261020000781 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Agent intervenant dans l'accompagnement des enfants sur le temps de repas lors de la pause méridienne.
Il accompagne les enfants, les aide lors de la prise de repas, participe à l'entretien de la vaisselle, du mobilier et du lieu de restauration.
Il a également en charge l'entretien des bâtiments publics.
Temps de travail hebdomadaire 32h annualisé 28,03h
Missions et conditions d'exercice
-Accueil des enfants
-Accompagnement lors du temps de pause méridienne
-Entretien des bâtiments publics
Profil recherché
-Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge
-Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques,
-Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
-Savoir travailler seul et en équipe
-Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
-Règles d'utilisation des produits et matériels
-Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
-Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
-Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-Gestes et postures de la manutention
-Risques d'utilisation des produits (toxicité)
-Règles de base du tri sélectif
-Procédures de signalisation du danger
-Techniques de base de vidage et nettoyage
-Règles de propreté
-Connaissance du matériel, des techniques et des produits
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O065261020000781 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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