Animateur Natura 2000 / technicien espaces naturels — Parc Naturel régional du Luberon

Animer le site Natura 2000 FR9301582 Rochers et Combes de Monts de Vaucluse : 25%

Les objectifs prioritaires du site Natura 2000 visent à conserver les espèces et les habitats, conjointement aux activités socio-économiques en place :

Les activités du poste sont définies selon la convention d’animation signée entre le PNRL, et la Région, et selon les priorités du programme d’action validé en début de chaque période d’animation :

Diffusion, concertation, communication, sensibilisation, valorisation

• Assurer le « porter à connaissance » des objectifs et mesures du DOCOB, organiser la concertation avec les acteurs locaux via la mise en place de réunions de diverses nature (comité de pilotage avec présentation du rapport annuel, réunions de travail…),
• Assurer de façon permanente la communication autour du site : accueil, animation, information, sensibilisation et éducation du public, mobilisation et responsabilisation des acteurs
• Être acteur du réseau régional (échanges, mutualisation, mise en place d’actions transversales) Favoriser le lien avec d’autres réseaux et programmes, y compris au sein du parc naturel régional

Veille et conseil « Évaluation des incidences »

• Favoriser la prise en compte des habitats et des espèces du site lors de travaux ou de projet d’aménagement et en particulier favoriser la bonne mise en œuvre du régime d’évaluation des incidences défini par l’article L 414-4 du code de l’environnement,

Gestion et contractualisation

• Inciter à la réalisation ou l’adaptation des plans de gestion notamment en forêt afin qu’ils prennent en compte les habitats et espèces d’intérêt communautaire
• Faciliter la procédure d’engagement, via les outils réglementaires prévus : Mesures Agro-environnementales, Contrats Natura 2000, Conventions
• Réaliser, une fois les engagements signés, le suivi et l’évaluation des opérations (soutien aux bénéficiaires, veille à la bonne mise en œuvre des actions du contrat et au respect de leur cahier des charges…)

Suivi, bilan et évaluation

• Assurer, d’une façon générale, le suivi des actions du document d’objectifs et la réalisation du suivi scientifique et écologique du site
• Assurer le suivi administratif et financier
• Assurer le suivi écologique et scientifique du site en fonction des moyens disponibles

Participer aux programmes de conservation et de suivi dans le cadre de l’animation du site Natura 2000 ZPS FR9310075 Massif du Petit Luberon 40%

• Assurer l’approvisionnement et l’entretien des placettes de nourrissage et autres actions relatives au programme de conservation du Vautour percnoptère
• Contribuer à la mise en œuvre sur le terrain des protocoles de suivi des rapaces et passereaux : observation de la nidification, points d’écoute, pose et analyse des pièges photos

Le métier se réalise au sein d’une équipe. L'exercice du métier tant en bureau qu’en extérieur nécessite une bonne disponibilité (nombreux déplacements sur le territoire) et de bonnes capacités physiques. Évolution en milieu difficile, travail en pleine nature, port de charge, Utilisation occasionnelle d’ engins spécifiques dans le cadre d'un chantier

Responsabilité de véhicule 4x4 et de matériel de terrain ( assurer une veille sur l’état et diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement). Permis B demandé

Résidence administrative : Apt ( 84)

Qualités requises :

Formation :

accès au métier avec un niveau équivalent BTS gestion et protection de la nature ou supérieur.

Connaissances :

Environnement naturel, écologie, espaces protégés

Compétences naturalistes (avifaune en particulier)

Gestion des espaces naturels

Suivis écologiques, protocoles d'inventaires et de suivis

Techniques d’entretien forestier, agricole et paysager

Compétences des collectivités en matière d’environnement

Politiques publiques communautaires et nationales en milieu naturel

Gestion conservatoire et expérimentale

Procédures administratives et financières spécifiques à Natura 2000 Droit de l'environnement, réglementation des espèces protégées

Savoir-faire :

Capacités d'animation de collectif, de réunions et de groupes de travail

Communication

Développement d'un réseau professionnel

Montage de dossiers administratifs et financiers

Bureautique, Système d’information géographique

Savoir se repérer (carte, terrain)

Appliquer les consignes et les règles de sécurité

Procéder à l'entretien courant du matériel et des équipements

Capacités :

Relationnelles (écoute, prise de parole en public, sens de la concertation, pédagogie)

Facultés de négociation et de persuasion

Gestion de situations conflictuelles

Capacités rédactionnelles

Capacité d’analyse, esprit de synthèse , organisation, rigueur

Travail en équipe

Sens de l’observation

Conduite de véhicule en espace naturel

Bonne condition physique