Animateur ou animatrice du relais petite enfance d'olemps — Mairie d'Olemps
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En bref
Animateur ou animatrice du relais petite enfance d'olemps — Mairie d'Olemps, à Olemps (Aveyron). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Educateur de jeunes enfants. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Olemps Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur ou animatrice du relais petite enfance d'olemps |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de relais petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Olemps (Aveyron) 1 place de l'Hôtel de Ville, Olemps |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O012261023000879 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge l’animation en lien avec les partenaires d’un lieu d’informations, de rencontres, d’atelier d'éveil, d’échange des pratiques au bénéfice des assistantes maternelles, des enfants et des parents. Vous contribuez à la qualité et à la professionnalisation de l’accueil individuel.
Missions et conditions d'exercice
- Accueil et information des familles :
o Accueillir, informer, les familles sur les différents modes d’accueil (individuels et collectifs) du territoire, la législation, les démarches administratives,
o Accompagner les familles dans les différentes démarches à effectuer et les orienter vars les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques (aide à la contractualisation entre les assistantes maternelles et les parents),
o Accompagner les familles dans leur rôle parental.
- Accueil, information, professionnalisation des assistantes maternelles :
o Informer les assistantes maternelles sur les modalités d’exercice de leur profession : agrément, convention collective, et les informer sur leurs droits et leurs devoirs en tant qu’assistante maternelle,
o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : conférences, promotion de la formation continue,
o Apporter un soutien et un accompagnement dans leur pratique quotidienne.
o Organiser des temps collectifs en direction des professionnels et des enfants (motricité, musique, éveil)
o Informer et assister les assistantes maternelles dans le cadre de leurs démarches sur le site mon enfant.fr
- Rencontres, animation, médiation :
o Assurer un rôle de médiation entre parents et assistantes maternelles
- Gestion du relais petite enfance :
o Assurer la gestion de l’équipement,
o Suivi du budget en lien avec le DGS,
o Echanger avec les autres institutions : PMI, CAF et les autres structures du territoire.
o Participer au réseau des relais petite enfance.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Connaissance du cadre législatif et règlementaire relatif à l’accueil du jeune enfant
Connaissance et maitrise des démarches administratives relatives à la contractualisation entre les professionnels et les parents
Qualités personnelles :
- sens de l’observation et de l’écoute
- dynamisme et faculté d’adaptation, discrétion et réserve (respect du secret professionnel), autonomie, sens de l’organisation et des priorités, ponctualité et disponibilité, bonne aptitude relationnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O012261023000879 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.