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Animateur ou animatrice enfance-jeunesse — Mairie de Vern-sur-Seiche

Vern-sur-Seiche · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps non complet, 10h42 hebdomadaire
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En bref

Animateur ou animatrice enfance-jeunesse — Mairie de Vern-sur-Seiche, à Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 10h42 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vern-sur-Seiche
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur ou animatrice enfance-jeunesse
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse, Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailVern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine)
22, rue de châteaubriant, Vern-sur-Seiche
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps non complet, 10h42 hebdomadaire
Poste à pourvoir le29/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO035261029001420
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

APPEL A CANDIDATURE EXTERNE

Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :

ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE H/F

Poste permanent à temps non complet :

. Lundis, mardis, jeudis, vendredis : 11H50-14H00

. Lundis, mardis et jeudis : 16h30-18h00

Cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C)

Au sein du pôle Education et vie de la cité, vous intégrez les équipes périscolaires réparties sur les DEUX écoles publiques et UNE école privée. Sous l’autorité d’un ou d’une responsable d’équipe périscolaire, et au sein d’une équipe, vous assurez les missions suivantes :

Description des missions :

  • accompagner les enfants pendant les différents temps périscolaires (temps du midi)
  • organiser une activité répondant aux besoins de l’enfant et respectant les valeurs du PEDT

Activités principales :

  • assurer la sécurité physique et morale des enfants
  • individualiser la relation avec l’enfant tout en prenant en compte la notion de groupe
  • accompagner l’enfant pendant le temps de repas (éducation au goût, respect des PAI, gestion du bruit, gestion des différents temps de services, respect des règles de vie en collectivité)
  • accompagner l’enfant pendant le temps de jeux libre du temps du midi (jeux de cours, jeux libres en garderie, petites activités)
  • créer et animer un atelier (manuel, sportif, d’expression, culinaire…) basé sur un projet pédagogique issu du PEDT pendant un cycle de plusieurs semaines
  • gérer son matériel et le rangement de sa salle d’atelier
  • participer aux réunions d’équipe et du service Education et Vie de la Cité

Missions et conditions d'exercice

  • avoir une bonne connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins
  • connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
  • connaitre le protocole d’urgence et savoir l’appliquer
  • connaitre la charte des temps périscolaires et savoir l’appliquer
  • connaitre l’organisation des PPMS et savoir l’appliquer

Profil recherché

  • BAFA/ CAP EAPE ou équivalent souhaité
  • capacité à prendre des initiatives
  • capacité à se remettre en question et d’évoluer pour le bien-être de l’enfant
  • capacité à gérer un groupe d’enfants en toute autonomie (autorité, bienveillance)
  • capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
  • savoir gérer avec bienveillance son autorité auprès des enfants et se faire respecter
  • respect des règles de sécurité, rigueur, discrétion, disponibilité
  • veiller à la mise en place des protocoles sanitaires

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261029001420 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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