Animateur périscolaire — Mairie de Varennes-Vauzelles · Réf. O058261106001106
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En bref
Animateur périscolaire — Mairie de Varennes-Vauzelles, à Varennes-Vauzelles (Nièvre). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps non complet, 24h20 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Varennes-Vauzelles Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur périscolaire |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Varennes-Vauzelles (Nièvre) Hôtel de ville - 54 avenue louis fouchère, Varennes-Vauzelles |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 24h20 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O058261106001106 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d’activités pédagogiques en lien avec les objectifs du projet périscolaire
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Construire une relation de qualité avec les mineurs, qu'elle soit individuelle ou collective
- Participe, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique et du projet périscolaire en cohérence avec le
projet éducatif de la structure et dans le respect du cadre règlementaire de l'accueil collectif de mineurs.
Missions et conditions d'exercice
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d’animations et de démarches pédagogiques
- Activités définies, organisées en concertation et suivies par le coordinateur enfance sous couvert de la collectivité ; évaluation
par le supérieur hiérarchique.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et la vie en collectivité
- Garantir la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gestion de conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des
enfants tout en facilitant les échanges.
- Aménagement des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants
- Partager des informations en sa possession avec toute l’équipe et rendre compte au coordinateur (fonctionnement de l’école,
familles, enfants, équipes, partenaires,…).
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des projets
- Assurer le maintien et la propreté des locaux ainsi que le matériel de l’établissement scolaire
- Accueillir et animer le groupe d’enfants sur les temps périscolaires
Accueil des enfants et des parents
- Accueillir les enfants et les parents
- Etre le relais entre l’école et les parents
- Entretenir un lien avec les parents, être à l’écoute et donner les informations concernant la journée de l’enfant
- Prendre en compte chaque enfant dans sa globalité
- Repérer et informer des problèmes concernant les enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.)
et d’hygiène corporelle.
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, etc.)
- Accompagner l’enfant dans son développement
Garantir la sécurité physique et respecter les règles d’hygiène
- Identifier les risques potentiels liés à la mise en place d’activités afin de sécuriser les lieux d’activités
- Prendre connaissance des fiches sanitaires et des PAI des enfants concernés
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les temps périscolaires et/ou extrascolaires
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, appliquer du froid sur une bosse
- Suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
- Alerter les services compétents en cas d’accident
Préparation et animation des activités pédagogiques
- Analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli et adapter son animation en fonction des enfants
- Elaborer et mettre en oeuvre des supports pédagogiques selon les différents projets
- Concevoir, élaborer et évaluer les différents projets
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Assurer le maintien et la protection des locaux
- Aménager les espaces en fonction des activités proposées et des besoins des enfants
- Adapter le matériel en fonction du groupe d’enfants
- Participer à l’inventaire et aux commandes du matériel
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements
Transmission d’informations
- Informer le coordinateur lors de chaque problème rencontré
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et le coordinateur
- Informer l’éducateur spécialisé et le coordinateur pour toute situation particulière concernant l’enfant ou la famille
- Rendre compte de manière formelle et informelle au coordinateur
- En aucun cas ne pas prendre position ou se substituer aux parents, à son autorité hiérarchique, à la collectivité et aux
institutions sociales.
Participation aux différents projets
- Concevoir, élaborer et évaluer les projets pédagogiques et périscolaires avec le coordinateur et l’équipe d’animation
- Participer de manière active aux réunions d’équipe et à l’élaboration de projets tout en apportant ses connaissances et ses
savoirs.
- Proposer et adapter des projets d’animations en fonction des objectifs du projet périscolaire et des besoins des enfants
Restaurant scolaire
- Veiller au respect des règles d’hygiène (se laver les mains,…)
- Réaliser le service et la desserte des tables
- Suivre les consignes dans le cadre d’un P.A.I
- Impliquer les enfants à la vie collective au sein du restaurant scolaire (servir, débarrasser, nettoyer les tables, ranger,…)
- Faire attention à bien respecter les règles et le personnel du restaurant scolaire
Profil recherché
Niveau requis
- Niveau BAFA ou équivalent exigé
- Catégorie C
- Cadre d’emplois : Adjoint d’animation, animateur
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours
troisième voie.
Compétences nécessaires
- Connaissance des orientations et des objectifs du centre social
- Connaissance de la législation en vigueur
- Connaissance des techniques d’animation
- Devoir de discrétion et de réserve
- Patience, écoute, sens du travail en équipe
- Dynamisme et esprit d’équipe
- Disponibilité pour les enfants
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261106001106 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.