Animateur périscolaire — Sirs du Rpc de Romescamps
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En bref
Animateur périscolaire — Sirs du Rpc de Romescamps, à Romescamps (Oise). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Temps non complet, 16h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Sirs du Rpc de Romescamps Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur périscolaire |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice enfance-jeunesse |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation |
| Lieu de travail | Romescamps (Oise) 1 RUE DE PICARDIE, Romescamps |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps non complet, 16h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 45 jours |
| Référence | O060261030000829 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Diplôme dans l'animation ou la petite enfance demandé
Agent communal polyvalent en animation
Missions et conditions d'exercice
animation et accueil de la garderie matin et soir
surveillance de la cantine
Profil recherché
Connaissance des règles de sécurité lié à l'encadrement d'enfant
Concevoir et mener des activités ludiques simples
Savoir être :
dynamique
créatif
à l'écoute des enfants
patient
bienveillant
capable de faire respecter les règles de politesse
sens des responsabilités et rigueur
respecter le devoir de réserve et la discrétion professionnel face aux familles
avoir l'esprit d'équipe (travailler avec les enseignants, élus et agents)
ponctuel
autonome
rigoureux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261030000829 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.