Animateur polyvalent d'activités de loisirs — Mairie de Châteaudun
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Animateur polyvalent d'activités de loisirs — Mairie de Châteaudun, à Châteaudun (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Châteaudun Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur polyvalent d'activités de loisirs |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Châteaudun (Eure-et-Loir) 2 place du 18 octobre, Châteaudun |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 23/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O028261023000104 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Grade recherché : adjoint d’animation (catégorie C, filière animation)
Descriptif de l’emploi : ANIMATEUR/TRICE POLYVALENT(E) D’ACTIVITES DE LOISIRS
Service de rattachement : Enfance
Lieu d’affectation : établissements scolaires et accueils collectifs de loisirs
Missions et conditions d'exercice
Missions : -accueil et encadrement de groupes d’enfants et de jeunes
-conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville
-fait vivre les projets pédagogiques des accueils de loisirs et est force de propositions
-accueille et encadre les enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et anime les temps d’activités périscolaires
-pointe et communique les présences, nettoie et range après les activités
-polyvalence possible sur l’ensemble des services Enseignement, Enfance, Jeunesse et Sports (activités occasionnelles)
Profil recherché
Profils demandés : -BAFA exigé
-Surveillant de baignade
-CAP petite enfance
-Permis B obligatoire
-Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
-Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
-Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
-Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
-Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
-S’adapter à la diversité sociale et culturelle du public concerné
-Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
-Connaître le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
-Connaître la réglementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités, le règlement intérieur et les procédures du service (procédures d’urgence, PAI…)
-Connaître les règlements et consignes en matière de transport
-Connaître l’environnement territorial (acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs) et le projet éducatif de la collectivité
-Être à l’écoute des demandes du public, avoir le sens du dialogue
-Faire preuve de bon sens, d’autonomie dans l’organisation du travail et de polyvalence
-Faire preuve de disponibilité et de flexibilité
-Être réactif, source de proposition et savoir anticiper
-Savoir travailler en équipe, avoir le sens du service public
-Obligation de réserve et de discrétion
Particularités du poste : -Temps annualisé (complet)
-Interventions dans le cadre des accueils de loisirs (mercredis, petites et grandes vacances) et dans les écoles (temps périscolaires du matin, du midi et du soir : garderie, restauration)
-Travail du lundi au vendredi, avec des cycles de travail différents en période scolaire et pendant les vacances scolaires ; horaires et amplitude variables selon les nécessités du service public
-Déplacements fréquents ; conduite de véhicule (véhicule personnel et/ou véhicule de service), permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261023000104 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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