Animateur prévention des déchets — Communauté de communes des Hauts Tolosans
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En bref
Animateur prévention des déchets — Communauté de communes des Hauts Tolosans, à Grenade (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Hauts Tolosans Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur prévention des déchets |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice environnement, Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Grenade (Haute-Garonne) 1237, Rue des pyrénées, Grenade |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O031261020000519 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
REJOIGNEZ UN TERRITOIRE EN PLEIN ESSOR AUX PORTES DE TOULOUSE
Donnez du sens à votre parcours en rejoignant les Hauts Tolosans
Aux portes de Toulouse et à seulement 30 minutes de Montauban, la Communauté de communes des Hauts Tolosans réunit 29 communes et près de 36 000 habitants autour d'un projet de territoire ambitieux. Ses 160 agents mettent chaque jour leurs compétences et leur engagement au service de l'intérêt général et du développement local.
En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité à taille humaine où vos compétences, votre implication et vos idées contribueront concrètement aux projets d'un territoire en pleine évolution.
LE POSTE A POURVOIR
La Communauté de communes des Hauts Tolosans assure la compétence « Environnement ». Dans ce cadre elle a recruté un animateur « Prévention des Déchets » qui a pour mission de garantir la définition et la mise en œuvre du programme local de prévention des déchets de la communauté des communes.
Ce dernier ayant demandé une « disponibilité » sur une durée de 9 mois, il s’agira de le remplacer sur cette période.
Vous contribuez donc au développement des pratiques de réduction des déchets, de réemploi et de valorisation des biodéchets, en mobilisant les habitants, les partenaires locaux et les acteurs du territoire. Vous assurez également le suivi des actions, des prestations et des indicateurs nécessaires à l’évaluation des programmes.
Missions et conditions d'exercice
En collaboration avec l’équipe du service Gestion des Déchets, vous animerez le programme de prévention 2026-2031. Dans ce cadre, vous devrez :
1. Animer le programme de prévention des déchets : Assurer la mise en œuvre des actions du PLPDMA, organiser des animations et des actions de sensibilisation auprès des différents publics, notamment dans le cadre du défi « Foyers zéro déchet », du compostage et de la Semaine européenne de la réduction des déchets.
2. Assurer le suivi et l’évaluation du programme : Suivre les fiches actions, les indicateurs et le budget, réaliser les bilans annuels et intermédiaires et participer à l’animation de la Commission consultative d’élaboration et de suivi (CCES).
3. Développer des projets de réduction des déchets : Assurer le suivi de l’étude de faisabilité d’une ressourcerie, animer le groupe de travail sur les déchets verts et contribuer à l’élaboration de nouvelles actions en faveur du réemploi.
4. Participer au déploiement du plan Biodéchets : Assurer le suivi des prestataires de collecte, coordonner les missions de l’agent compostage et contribuer au développement des solutions de compostage et de valorisation des biodéchets.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation et expérience
✔ Formation en environnement et/ou en animation territoriale
✔ Aptitudes rédactionnelles
✔ Une expérience similaire appréciée
✔ Connaissance de la gestion des déchets
Compétences clés
✔ Maîtriser la conduite de projet
✔ Animation de réunions
✔ Capacité à fédérer et à mobiliser
✔ Autonome, prise d’initiative, sens de l’organisation
✔ Sens du contact et de l’écoute
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261020000519 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.