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Animateur techniques materiels d'environnement — Direction de la maintenance aéronautique

Saint-Jean-de-la-Ruelle · Toutes les offres de cet employeur

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Animateur techniques materiels d'environnement — Direction de la maintenance aéronautique, à Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de la maintenance aéronautique
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAnimateur techniques materiels d'environnement
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance en génie mécanique
Famille de métiersIntervention technique et logistique
Lieu de travailSaint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
ST JEAN DE LA RUELLE 45140 SAINT-JEAN DE LA RUELLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_56-00070782
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Entretenir et mettre à disposition le référentiel des données techniques applicables (PEA, DES). L’intégrer, le cas échéant, dans le SI MDS
  • Participer aux examens ou expertises techniques
  • Élaborer et contribuer à l’instruction des DES (directive d’entretien supplémentaire) pour les soumettre au RP/RGMN
  • Veiller et analyser les données de navigabilité initiales, supplémentaires et les données de configuration et données techniques de mise en œuvre
  • Apporter son expertise (étude, propositions, avis, critiques) sur demande du RF/RGMN sur les modifications et amendements
  • Rédiger (en collaboration avec les animateurs techniques), faire approuver et mettre à jour le PEA (amendements, révision annuelle)
  • Être, en tant qu’expert du référentiel de l’aéronef, l’interlocuteur privilégié des états-majors, DGA et DSAÉ pour les questions de son périmètre

Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée :

APRSeur A400M

Connaissances réglementation Navigabilité en Maintien de Navigabilité (EMAR M, MGN).

Travail avec industriel Airbus

Conditions particulières d'exercice

Formations associées à la prise de poste :

Anglais pour niveau 2222 ou 1111 minimum

Initiation à la réglementation de Navigabilité

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
  • Accessibilité en transport en commun
  • Rythme de travail : 8h00 - 17h00 (15h le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

La DMAé est un organisme interarmées qui assure l’ensemble des fonctions concernant le maintien en condition opérationnelle (MCO) des matériels aéronautiques et associés de sa responsabilité. La DMAé se compose de personnels civils et militaires, répartis principalement sur Bordeaux, sur Paris Balard pour le pôle direction ainsi qu’au sein d’unités situées en province.

Au sein de la Sous-Direction systèmes et Techniques (SDT) de la DMAé, le Service Technique du MCO A (S-TECH) met à disposition des projets de la Sous-Direction Opérations (SDO), les RH compétentes (techniciens) pour réaliser les activités de la fonction technique de la maîtrise d’ouvrage déléguée du MCO aéronautique.

Ces RH sont positionnées, pour la flotte A400M sur Orléans, en Équipe d’Expertise Technique Centralisée (EETC).

Le titulaire du poste, animateur technique, est principalement en charge de l’expertise technique et de l’animation du retour d’expérience (traitement des faits techniques).

Dans le cas où certaines de ces activités sont sous-traitées à un industriel, le technicien participe alors à la surveillance des activités sous-traitées et non plus à leur réalisation.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_56-00070782 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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