Animateur/trice du Relais Petite Enfance — Mairie de Carrières-sur-Seine
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En bref
Animateur/trice du Relais Petite Enfance — Mairie de Carrières-sur-Seine, à Carrières-sur-Seine (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Carrières-sur-Seine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur/trice du Relais Petite Enfance |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Carrières-sur-Seine (Yvelines) 1 rue Victor Hugo BP59, Carrières-sur-Seine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O078261006001023 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous avez à cœur de soutenir la parentalité, d'accompagner les professionnels du secteur et d'offrir aux tout-petits un cadre d'éveil bienveillant et sécurisant ? Venez insuffler votre dynamisme au sein de notre Relais Petite Enfance !
Véritable pivot de la politique petite enfance de la ville, vous aurez l'opportunité de co-construire, animer et faire vivre un lieu d'échanges incontournable pour les familles et les professionnels de l'accueil individuel.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions, entre terrain et projets :
- Mener des ateliers d'éveil stimulants : 4 matins par semaine, offrez aux enfants et aux assistants(e)s maternel(le)s un espace de socialisation serein, ludique et sécurisant (éveil, bien-être physique, respect des rythmes)
- Être un(e) véritable ressource et un soutien précieux : Accompagner, conseiller et informer les parents dans leur recherche de mode de garde et les professionnels dans leur quotidien (droits, devoirs, contractualisation)
- Dynamiser la professionnalisation : Animer des temps forts, des groupes de réflexion et mettre en place des réunions d'analyse des pratiques professionnelles (APP) pour valoriser les compétences de chacun
- Développer des projets partenariaux forts : Travailler main dans la main avec les crèches, la ludothèque, le Projet Passerelle (écoles/centres de loisirs) et les acteurs locaux (CAF, Conseil départemental)
- Piloter le projet du RPE : Être force de proposition auprès des élus et de la CAF pour faire évoluer le service selon les besoins du territoire
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Vous possédez une solide connaissance du développement de l'enfant et de la réglementation liée à l'accueil individuel et aux RPE
- Doté(e) d'un excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie, mais aussi de fermeté et de pédagogie en cas de tension
- Vous débordez d'idées, de créativité et d'esprit d'initiative pour faire vivre ce lieu
- Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans le pilotage de vos projets
- Une première expérience réussie dans l’animation d’un RPE serait un vrai plus pour vous intégrer rapidement
Ce que nous vous offrons :
- Un poste stimulant, diversifié et doté de responsabilités, sans routine
- Un travail au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et d'un réseau partenarial riche (Yvelines)
- Un cadre de travail agréable au sein d'une ville dynamique
(Note : Pas de management direct d'équipe, ce poste est centré sur la coordination, le conseil et l'animation pure).
L'employeur se présente
Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). La Ville de Carrières-sur-Seine développe des projets ambitieux qui nécessite le recrutement de professionnels dans divers domaines.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261006001023 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.