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Animateur.trice Jeunesse — Communauté de communes du Sud-Estuaire

Saint-Brevin-les-Pins · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 14/11/2026Catégorie CTemps complet
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En bref

Animateur.trice Jeunesse — Communauté de communes du Sud-Estuaire, à Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes du Sud-Estuaire
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAnimateur.trice Jeunesse
CatégorieC
FilièreAnimation
Grade(s) recherché(s)Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Lieu de travailSaint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO044261015001601
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

EPCI de 30 198 habitants situé sur la côte atlantique et bordé par la Loire, à proximité des grandes villes de Nantes et de St-Nazaire, regroupant 6 communes (Corsept, Frossay, Paimbœuf, St-Brevin-les-Pins, St Père en Retz et St-Viaud), la Communauté de Communes Sud Estuaire met ses compétences au service des habitants, notamment dans les domaines suivants : développement économique, gestion des déchets ménagers, eau, aménagement du territoire, sports et loisirs, petite enfance, enfance, jeunesse…

Rejoignez notre service, composé d’agents experts, investis, solidaires et engagés dans une dynamique collaborative et bienveillante.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez rattaché.e administrativement au service Jeunesse, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle jeunesse et exercerez les missions suivantes :

Missions principales :

Participer à la mise en œuvre du projet jeunesse intercommunal en direction des jeunes de 13 à 25 ans. Le travail s’effectue en étroite collaboration et transversalité avec les services et acteurs jeunesse du territoire.

Missions secondaires :

  • Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes, afin de créer un climat propice à la prise d’initiatives
  • Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans l’engagement citoyen
  • Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
  • Proposer des lieux, jours horaires et formats adaptés, afin d’organiser des rencontres avec les jeunes
  • Aller à la rencontre des jeunes, afin de favoriser l’échange (aller-vers)
  • Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux et d’internet
  • Organiser des interventions dans des lieux que les jeunes fréquentent
  • Développer des outils de communication adaptés (connaissance de l’environnement numérique)
  • Favoriser la participation et la prise de paroles des jeunes
  • Créer les conditions pour faire émerger des envies, des idées, et ouvrir le champ des possibles
  • Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débat, prise de parole, assemblée de jeunes …)
  • Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
  • Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif
  • Participer aux actions de réseaux d’acteurs (instances partenariales territoriales)
  • Co-élaborer et mettre en œuvre le programme des vacances scolaires,
  • Assurer l’ingénierie des dispositifs placés sous sa responsabilité en concertation étroite avec la responsable du pôle jeunesse : Planification, organisation des moyens humains, matériels et techniques

Profil recherché

  • Profil universitaire carrière social, sciences humaines sociale, sciences de l’éducation, STAPS…
  • BEATEP - BPJEPS - appétence pour les pratiques sportives serait un plus
  • Expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation des jeunes
  • Connaissance de la réglementation de l’accueil des mineurs dans les structures. (bafd ou équivalence)
  • Aisance relationnelle, capacité au travail en équipe et à la mise en œuvre de projets
  • Maitriser les outils bureautiques
  • Permis B exigé

L'employeur se présente

La Communauté de Communes du Sud Estuaire, située en Loire-Atlantique, à 50 mn de Nantes et 20 mn de St-Nazaire, en bordure Sud de la Loire et s’ouvrant sur l’Océan Atlantique, compte 30 000 habitants et 6 communes. Depuis de nombreuses années, elle exerce des compétences très orientées vers les services à la population, partant du principe que cela contribue à l’attractivité du territoire et à la qualité de vie des habitants.

Venez rejoindre la Communauté de Communes Sud Estuaire et ses 200 agents.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261015001601 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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