Animateurs éducateurs sportifs / maîtres-nageurs (F/H) — Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas
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En bref
Animateurs éducateurs sportifs / maîtres-nageurs (F/H) — Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas, à Landerneau (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sportive. Grades : Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur des APS. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateurs éducateurs sportifs / maîtres-nageurs (F/H) |
| Catégorie | B |
| Filière | Sportive |
| Grade(s) recherché(s) | Educateur principal des APS de 2ème classe, Educateur des APS |
| Métier(s) | Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif |
| Famille de métiers | Sport > Enseignement des pratiques sportives |
| Lieu de travail | Landerneau (Finistère) 59, rue de Brest, Landerneau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 4 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O029261016000476 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le complexe nautique d'Aqualorn accueille sur 1 000 m2, quelques 200 000 baignages par an. Il propose un bassin sportif de 25 mètres, un bassin d'apprentissage, 2 bassins ludiques avec jeux d'eau, 1 fosse à plongeon et 2 rivières à contre-courant.
La CAPLD recrute, par voie statutaire ou contractuelle, pour Aqualorn : 4 Animateurs éducateurs sportifs/Maîtres-nageurs (F/H).
Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et de la cheffe de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers d'Aqualorn. Vous enseignez et animez les activités et les leçons.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et des politiques scolaires et de la cheffe de bassin, vous assurez l'accueil, la surveillance et la sécurité des usagers d'Aqualorn. Vous enseignez et animez les activités et les leçons.
MISSIONS PRINCIPALES
*Accueil, surveillance et sécurité des usagers :
- Appliquer le règlement intérieur et l'adapter en fonction du public et de la fréquentation
- Dialoguer avec les usagers et régulariser les conflits
- Prendre des initiatives en cas d'urgence pouvant mettre en péril les usagers et/ou le personnel
- Détecter les anomalies des matériels et informer la hiérarchie
- Repérer les comportements à risque et/ou des comportements suspects ; informer la hiérarchie et/ou la gendarmerie
- Renseigner et conseiller les usagers sur les pratiques et sur l'utilisation du matériel
- Valider le passage de brevets et d'attestation
- Contrôler régulièrement le matériel d'intervention et de secours
*Enseignement et animation :
- Rédiger le projet pédagogique scolaire et le mettre en application
- Proposer de nouvelles activités et/ou animation et les mettre en place
- Préparer des enseignements et rechercher le meilleur contenu pour garantir une qualité optimale
- Encadrer des activités/animations et leçons proposées par l'équipement
MISSIONS SECONDAIRES
- Nettoyer les équipements durant les vidanges
- Être mis à disposition du service technique durant les vidanges (tâches simples ne demandant pas de qualifications techniques particulières)
- Ranger et vérifier le matériel de secourisme
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
- Postes à temps complet
- Travail en heures décalées, travail le weekend
- Prise de poste à compter de janvier 2027
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE:
- Diplôme de MNS, BEESAN, DEJEPSAAN et titulaire du CAEPMNS
- Qualification en secourisme et mise à jour régulière des connaissances
- Connaissance des nouvelles formes de pratiques sportives aquatiques et veille pédagogique
- Connaissance de la législation concernant l'accueil des différents publics
- Connaissance du POSS de l'établissement et de ses mises à jour régulières
SAVOIR-ÊTRE:
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
- Sens de la discrétion
L'employeur se présente
Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'Agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261016000476 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.