Animatrice territoriale d'insertion H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie
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En bref
Animatrice territoriale d'insertion H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Haute-Savoie Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animatrice territoriale d'insertion H/F |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif |
| Métier(s) | Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle |
| Lieu de travail | Annecy (Haute-Savoie) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O074261027000120 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
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Missions et conditions d'exercice
La Direction Territoriale du Bassin Annécien recherche pour son Unité Territoriale d'Insertion, un/une Animateur(trice) territoriale d'insertion. Placé sous l'autorité du Chef de service Développement et Inclusion Sociale, l'Animatreur(trice) territoriale d'insertion est positionné(e) sur le Programme Départemental d'Insertion par l'Emploi (P.D.I.E) chargé de la concrétisation, sur le territoire, des orientations définies par les instances départementales (Assemblée Plénière, Commission Action Sociale, Commission Permanente).
A ce titre vos missions sont de :
- Encadrer hiérarchiquement le personnel de l'Unité Territoriale d'Insertion (UTI)
- Gérer le droit RSA et les parcours des bénéficiaires
Conseil et support technique auprès des intervenants au titre du RSA
Orientation des nouveaux entrants
Animations des Equipes Pluridisciplinaires (EP)
Traitement des CER (Contrats d'engagement réciproque)
Validation des prescriptions (Accompagnement global, Parcours coordonnés, Parcours santé employabilité, Projet professionnel, Aider)
Participation aux commissions FDPI
- Suivre des actions engagées au regard de l'offre d'insertion et mettre en perspective avec les besoins identifiés
Contribution à la définition du PDIE et à sa mise en oeuvre dans le cadre du Pacte Territorial d'Insertion
Participation au comité de pilotage des SIAE et co-pilotage des Dialogues de gestion avec la DDETS
Participation au COTECH et comité stratégique Accompagnement global
Instance mensuelle Parcours Santé Employabilité Activité (PSEA)
Sourcing pour les entreprises inclusives et suivi du partenariat
- Animer, promouvoir et coordonner la politique départementale
Elaboration d'outils mis à disposition des Pôles Médico-Sociaux (PMS) (guide de l'insertion¿)
Animation de temps collaboratifs UTI PMS acteurs externes de l'insertion (SIAE, Pôle Emploi, Mission Locale, CIDFF, Solidarité Pour Réussir 74) et internes (Autonomie, MDPH, service Enfance)
- Référente de parcours
- Autres missions
Encadrement fonctionnel des travailleurs sociaux sur la mission insertion (aide technique et méthodologique, évaluation des besoins de formation des agents)
Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes en matière d'insertion.
Contribution active au suivi du logiciel de l'Action Sociale (SOLIS)
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
Vous maîtrisez l'environnement de l'insertion et de l'action sociale, notamment le dispositif RSA, les politiques publiques départementales ainsi que les dispositifs liés à l'inclusion, à l'emploi, à l'habitat et à l'enfance. Doté(e) de solides compétences en management, pilotage de projets et animation de réseaux, vous savez coordonner des équipes, animer des réunions et groupes de travail, et développer des partenariats au service des parcours d'insertion.
Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, de communication et de pédagogie, favorisant le travail en transversalité et la mobilisation des acteurs du territoire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Enfin, votre sens du service public, votre engagement, votre discrétion ainsi que votre capacité à proposer des solutions innovantes font de vous un acteur clé du développement des politiques d'insertion sur le territoire.
Le Département attend votre candidature !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261027000120 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.