Architecte - Urbaniste (H/F) — Mairie de Beaune
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Architecte - Urbaniste (H/F) — Mairie de Beaune, à Beaune (Côte-d'Or). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beaune Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Architecte - Urbaniste (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Beaune (Côte-d'Or) Rue du Faubourg Perpreuil, Beaune |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | « Statutaire + régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O021261112001303 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au cœur des enjeux de transformation urbaine, de préservation du patrimoine et d'adaptation de la ville aux transitions environnementales, l'architecte-urbaniste participe à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie ambitieuse et cohérente d'aménagement du territoire communal.
Il contribue à construire une ville attractive, durable, harmonieuse et adaptée aux besoins de ses habitants, en conciliant développement urbain, qualité architecturale, valorisation patrimoniale, sobriété foncière et qualité du cadre de vie.
Véritable référent technique et stratégique de la collectivité, il accompagne les élus et la direction générale dans la conception, l'évaluation et la réalisation des projets urbains, architecturaux et paysagers.
Il veille à la cohérence des interventions publiques et privées sur le territoire, dans une logique de qualité urbaine, de transversalité et de dialogue avec les habitants, les professionnels et les partenaires institutionnels.
L'architecte-urbaniste exerce une fonction d'expertise, de proposition et d'accompagnement stratégique.
Il intervient à la fois :
- En amont des projets, pour contribuer à leur définition et éclairer les choix des élus
- Pendant leur conception, pour garantir la cohérence architecturale, urbaine, patrimoniale et environnementale
- Pendant leur réalisation, pour accompagner les services et les partenaires dans le respect des orientations retenues
- Dans une démarche prospective, pour anticiper les transformations de la ville et identifier de nouvelles opportunités d'aménagement
Il ne se substitue ni aux maîtres d'œuvre désignés pour les opérations, ni aux services chargés de l'instruction réglementaire, ni aux autorités décisionnelles.
Missions et conditions d'exercice
- Contribuer à la stratégie urbaine et architecturale de la Ville,
- Concevoir et accompagner les projets d'aménagement urbain,
- Garantir la qualité architecturale, urbaine et patrimoniale,
- Apporter une expertise technique aux autorisations d'urbanisme,
- Accompagner les transitions écologiques et les nouvelles pratiques urbaines,
- Développer le partenariat, la concertation et la transversalité
Profil recherché
- Diplôme d'État d'architecte ou formation supérieure en architecture, urbanisme, aménagement ou domaine équivalent
- Formation de niveau Bac +5 souhaitée
- Une double compétence en architecture et urbanisme constitue un atout majeur
- Expérience appréciée dans une collectivité territoriale, une agence d'urbanisme, un cabinet d'architecture ou une structure d'aménagement
- Connaissance des enjeux propres aux villes patrimoniales et aux villes moyennes particulièrement appréciée
Qualités professionnelles et personnelles :
- Capacité à développer une vision stratégique et prospective du territoire
- Sensibilité affirmée à la qualité architecturale, urbaine et paysagère
- Créativité, curiosité et capacité à proposer des solutions innovantes
- Excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude à conduire des projets complexes et transversaux
- Sens du dialogue, de la négociation et de la pédagogie
- Capacité à travailler avec les élus, les services et les partenaires extérieurs
- Autonomie, rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Sens du service public, discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle
- Capacité à concilier ambition architecturale, contraintes réglementaires et réalités financières
L'employeur se présente
Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne.
Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs.
Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins.
Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille,
Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O021261112001303 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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