Assistant administratif et comptable — Mairie de Bourgs sur Colagne
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En bref
Assistant administratif et comptable — Mairie de Bourgs sur Colagne, à Bourgs sur Colagne (Lozère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bourgs sur Colagne Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant administratif et comptable |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Bourgs sur Colagne (Lozère) Rue du Rieu, Bourgs sur Colagne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Indice des adjoints techniques territoriaux Primes » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O048261028001093 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Gestion administrative et comptable en lien avec le responsable du budget/la DGS et le maire
Missions et conditions d'exercice
- Mandatement des factures de fonctionnement et investissement, saisie, envoi des flux
- Accueil téléphonique et des administrés
- Ouverture et enregistrement du courrier
- Gestion administrative rédaction et traitement des courriers, urbanisme, état civil, arrêtés, recensement, etc
Gestion du CCAS (délibération, compte rendu, factures)
Réalisation de statistiques et bilans financiers
Réalisation des relevés de compteurs électriques et affectation des charges sur les biens communaux communs
Saisie des factures du logiciel « Ma cantine »
Profil recherché
Connaitre l’environnement de la collectivité,
- Bâtir une relation de confiance avec le maire, les élus et la DGS
Partie administrative
- Maitriser les règles de la comptabilité publique (M76)-CFU - Préparer les dossiers de mandatement, et mandater
- Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
- Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire et juridique des actes d'état civil
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Savoir -être
- Force de proposition
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Autonomie
Sens de l'accueil
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et de décision
L'employeur se présente
Commune Nouvelle créée au 1er janvier 2016
Association de 2 communes (Le monastier-Pin-Moriès et Chirac)
Population : 2200 habitants
Maire: Lionel BOUNIOL
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O048261028001093 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.