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Assistant administratif et ressources humaines — Syndicat Hersain-Bocage

Saint-Alban · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Assistant administratif et ressources humaines — Syndicat Hersain-Bocage, à Saint-Alban (Haute-Garonne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurSyndicat Hersain-Bocage
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistant administratif et ressources humaines
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative, Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-Alban (Haute-Garonne)
12 RUE PIERRE DE COUBERTIN, Saint-Alban
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO031261105000483
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Présentation du poste

Aux portes de Toulouse, le Syndicat Hersain Bocage regroupe 6 communes : Aucamville, Castelginest, Fonbeauzard, Saint-Alban, Lespinasse et Fenouillet. Ses compétences principales sont la gestion du complexe intercommunal de l'Hersain à Saint Alban, ainsi que du site du Bocage à Fenouillet.

Les 2 espaces de verdure offrent un large choix d'activités sportives, de loisirs et de détente grâce notamment aux associations qui proposent plusieurs disciplines. Le complexe sportif de l'Hersain dispose d'une piscine couverte, 4 courts de tennis, une aire de jeux pour enfants, 2 parcours de santé, une aire "cardio" et un street workout. Le lac du Bocage quant à lui dispose de nombreuses installations sportives telles que tennis, ski nautique, aviron, paddle, ainsi que des départs de sentiers de randonnée.

Sous l'autorité du Président et rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable du service administratif et financier, l'assistant(e) administratif(ve) et RH assure des missions polyvalentes dans les domaines des ressources humaines et de la gestion administrative.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

1. Gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers individuels et des situations administratives des agents
  • Préparer et réaliser les opérations de paie : collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins, mandatement
  • Assurer le suivi des déclarations sociales et de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
  • Gérer les plannings, les congés, les absences et les arrêts de travail
  • Assurer le suivi des formations et des demandes de formation des agents
  • Participer à la gestion des recrutements et à l'élaboration des contrats et actes administratifs relatifs au personnel
  • Préparer les dossiers soumis à l'avis du Comité Social Territorial (CST) et en assurer le suivi

2. Gestion administrative

  • Rédiger des courriers, courriels, conventions et documents administratifs
  • Assurer la saisie et la mise en forme de documents et de tableaux de suivi
  • Assurer l'accueil téléphonique, la gestion de la messagerie et le traitement des demandes courantes
  • Gérer les factures : réception, vérification, classement et suivi
  • Participer à la gestion administrative quotidienne des équipements du syndicat
  • Assurer le classement, le suivi et l'archivage des documents administratifs

Activités complémentaires

  • Participer ponctuellement à l'organisation des manifestations et événements organisés sur les sites de la piscine intercommunale de l'Hersain et du lac du Bocage
  • Assurer toute autre mission administrative nécessaire au bon fonctionnement du syndicat

Profil recherché

Formation et expérience

  • Formation ou expérience dans le domaine administratif et/ou des ressources humaines
  • Une expérience en collectivité territoriale serait particulièrement appréciée
  • La connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles de paie constitue un atout

Compétences et aptitudes

  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261105000483 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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