Assistant Culture - Tourisme (h/f) — Communauté de communes Gatine-Racan
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En bref
Assistant Culture - Tourisme (h/f) — Communauté de communes Gatine-Racan, à Saint-Antoine-du-Rocher (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Gatine-Racan Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistant Culture - Tourisme (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Antoine-du-Rocher (Indre-et-Loire) 6 RUE DU CHENE BAUDET, Saint-Antoine-du-Rocher |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O037261006001488 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Culture-Tourisme et sous l’autorité de la Directrice des actions culturelles, l’agent(e) assure l’assistance administrative et opérationnelle du service, ainsi que l’accueil des usagers et partenaires.
Il/elle assure notamment la gestion des locations et du planning de l’espace culturel Les 4 Vents, la gestion de la billetterie, l’accueil du public, ainsi que l’appui à l’organisation et à la promotion des spectacles et manifestations culturelles.
L’agent(e) participe également à la communication du service, au suivi des droits d’auteur, à la gestion administrative des associations et des demandes de subventions, ainsi qu’au suivi du Projet Artistique et Culturel de Territoire (PACT).
Missions et conditions d'exercice
ADMINISTRATION & ORGANISATION
- Assurer la gestion administrative du service
- Appui logistique : conventions, dossiers de subventions,
billeterie et réservations
- Accueillir le public, en présentiel et par telephone
- Préparation & suivi des conventions, dossiers de subventions,
billeterie et reservations
- Appui locations de l’espace culturel)
ÉVÉNEMENTIEL & SPECTACLE VIVANT
- Mettre en place et suivre les billetteries de la programmation culturelle
- Coordonner les aspects pratiques des événements : contrats, hébergement, restauration, catering et déclarations de droits d’auteur
- Participer aux spectacles : billetterie, accueil du public et bar
Profil recherché
COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE
- Intérêt pour le spectacle vivant ; polyvalence et flexibilité
- Aisance relationnelle, sens de l’organisation et autonomie
- Goût du travail en équipe
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
- Notions de comptabilité (journal, grand livre) et de budget
- Capacités rédactionnelles (courriers, Parcours)
FORMATION & CONDITIONS
- Bac à Bac +2 minimum, selon expérience
- Une première expérience dans le spectacle vivant serait un plus
- Permis B
- Horaires décalés lors des manifestations
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261006001488 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.