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Assistant en conseil juridique — Service infrastructure de la défense

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Assistant en conseil juridique — Service infrastructure de la défense, à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurService infrastructure de la défense
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant en conseil juridique
CatégorieB
Métier(s)Rédactrice / Rédacteur juridique
Famille de métiersAffaires juridiques
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceDEF_27-00069575
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos missions principales sont :

  • Rédiger des avis juridiques, notamment sur les questions liées au règlement général de la protection des données à caractère personnel (RGPD) et à la réglementation en matière de ressources humaines
  • Actualiser la délégation de signature du SID
  • Contribuer au contrôle légistique des textes produits par le SID
  • Participer et assurer la suppléance dans les fonctions de référent pour la publication des textes juridiques sur les systèmes d’information BOREALE et SOLON
  • Contribuer à l’élaboration des textes d’organisation du SID
  • Contrôler les aspects juridiques des conventions et protocoles soumis au bureau
  • Traiter les consultations interservices de la DAJ
  • Mettre en place une veille juridique au profit du SID

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant une forte connaissance dans le droit et dans la rédaction texte législatif/réglementaire.

Conditions particulières d'exercice

Astreintes, déplacements, horaires atypiques – niveau d’habilitation, emplois de souveraineté nationale.

Poste soumis à une enquête administrative.

Bâtiment sans ascenseur,sans rampe d'accès et sans modifications.

Informations complémentaires

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

  • Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie
  • Accessibilité en transport en commun
  • Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

L'employeur se présente

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

  • Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
  • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Le service

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des armées et des anciens combattants. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine immobilier. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau d’organismes, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger.

Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le service « stratégie et prospective » (S-SP) élabore la stratégie du SID, veille à l’application des politiques ministérielles en matière de transition écologique, d’innovation et de numérique. Il est l’interlocuteur privilégié des états-majors, directions et services pour les études générales et prospectives.

Au sein du S-SP, le bureau « assistance juridique » (BAJ) est chargé d’apporter une expertise légistique et juridique générale (hors commande publique), une assistance juridique de proximité et une veille juridique au profit du réseau SID. Il prépare les textes d'organisation du SID et assure le contrôle légistique des textes juridiques produits par le SID. Il est le référent pour la publication des textes juridiques du SID sur les systèmes d’information BOREALE et SOLON pour lesquels il est correspondant de la direction des affaires juridiques (DAJ) et du cabinet du ministre.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DEF_27-00069575 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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