Assistante RH — Autres de collectivité territoriale de Guyane
Cayenne · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Assistante RH — Autres de collectivité territoriale de Guyane, à Cayenne (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Autres de collectivité territoriale de Guyane Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante RH |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines |
| Famille de métiers | Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération |
| Lieu de travail | Cayenne (Guyane) Hôtel de la Collectivité Territoriale 4179, route de Montabo 47025, Cayenne |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/07/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O973260725000028 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Assistante RH
Département Parcours Professionnel et Managériaux
Missions et conditions d'exercice
L'assistante du département Parcours Professionnels et managériaux apporte un soutien administratif, logistique et organisationnel à l'équipe en charge de développement des compétences, de la gestion de la formation et des parcours professionnels des agents.
Organisation et gestion des réunions
Gestion administrative et suivi des formations
Soutien à la gestion des parcours professionnels et managériaux
Relation avec les interlocuteurs internes et externes.
Profil recherché
un titulaire du cadre d'emploi adjoint administratif ou par dérogation un contractuel
Bac à bac + 2 en gestion des ressources -humaines, gestion administrative
Compétences techniques spécifiques :
- Gérer et suivre les contrats avec les organismes de formation · Savoir utiliser des outils de reporting et tableaux de bord (ex : Excel) · Maîtriser des logiciels SIRH et plateformes de gestion de la formation
Expérience professionnelle souhaitée:
2 ans d'expérience professionnelle minimum en assistanat RH, administration du personnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973260725000028 publiée le 16/07/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.