ATSEM — Mairie d'Entrains-sur-Nohain
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En bref
ATSEM — Mairie d'Entrains-sur-Nohain, à Entrains-sur-Nohain (Nièvre). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Entrains-sur-Nohain Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Entrains-sur-Nohain (Nièvre) MAIRIE - 2 Place de l'Hôtel de Ville, Entrains-sur-Nohain |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O058261030000750 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Temps scolaire :
- Participe à l'accueil des enfants et des parents
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou animation
d'activités pédagogiques
- Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Assure la surveillance lors des récréations
Temps périscolaire :
- Encadre les enfants avant et après les repas
Entretien des locaux
- Mise en état de propreté des locaux, du mobilier et matériel
utilisé
- Mise en état de propreté des sanitaires
- Participation aux travaux de nettoyage approfondi durant les
périodes de congés scolaires
Missions et conditions d'exercice
Missions/conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou
substituts parentaux ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des
activités pédagogiques ;
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés
aux enfants ;
- Transmettre les informations
- Participer aux projets éducatifs
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire encadrer les enfants au
cours du repas ;
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas
- Accompagner les enfants à la sieste
- Hors période scolaire entretien des locaux communaux
Profil recherché
Profils recherchés
- Etre, si possible, diplômé du CAP petite enfance
- PSC1
SAVOIRS :
*Permettre le développement de l'enfant à partir de 2ans(capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
*Respecter les principes élémentaires d'hygiène et sécurité.
*Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
*Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE
*Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
*Aider à l'acquisition de l'autonomie.
*Assurer la sécurité des enfants.
*Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité.
*Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
*Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE :
*Devoir de réserve.
*Discrétion professionnelle
*Etre attentif et patient
*Dynamisme, polyvalence et rigueur
*Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et empathie.
*Aptitude au travail en équipe, esprit collaboratif et d'entraide.
*Capacités d'organisation, d'anticipation et d'initiative.
*Compréhension et respect des consignes et des priorités.
*Ponctualité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O058261030000750 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.