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ATSEM — Mairie de Lagnieu

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Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
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En bref

ATSEM — Mairie de Lagnieu, à Lagnieu (Ain). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 27h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Lagnieu
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailLagnieu (Ain)
16 Rue Pasteur, Lagnieu
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps non complet, 27h00 hebdomadaire
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO001261104000357
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Lagnieu est située dans le département de l’Ain, à 50 kms de Lyon et 40 kms de Bourg en Bresse. Elle compte 7 500 habitants et environ 50 agents.

L’ATSEM assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

Assistance aux enseignants sur le temps scolaire

  • Accueillir avec l’enseignant les enfants et leurs parents ou substituts parentaux et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l’enfant
  • Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des différentes activités pédagogiques
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité
  • Participer aux projets éducatifs
  • Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants et réaliser de petits soins
  • Accompagner et encadrer les enfants à la sieste
  • Assurer une veille sur le bien-être des enfants en repérant et en signalant les situations préoccupantes aux interlocuteurs compétents

Entretien des locaux et matériels servant directement aux enfants

  • Maintenir en état de propreté les classes, dortoirs, sanitaires des enfants et tout espace servant directement aux enfants tout au long de la journée
  • Préparer et nettoyer les matériels pédagogiques, le linge et le mobilier de stockage destinés aux enfants
  • Réaliser les opérations de nettoyage approfondi saisonnier, du mobilier et du matériel pédagogique

Rémunération :

Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Participation mensuelle possible de 22 € pour la complémentaire santé et de 14 € pour la prévoyance (sous conditions).

Temps de travail :

Temps non-complet annualisé de 27 heures hebdomadaires, à raison de :

  • Sur temps scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 (soit 34h)
  • Petites vacances scolaires : une journée de travail
  • Grandes vacances scolaires : deux journées de travail en début de vacances pour l’entretien et deux journées de travail lors de la prérentrée

Contraintes :

Grande amplitude sur le temps scolaire

Moyens mis à disposition :

Matériel d’entretien, EPI

Profil recherché

Condition de diplôme :

CAP Petite enfance ou AEPE exigé

Expérience exigée :

Expérience significative sur un poste similaire est un plus

Compétences techniques :

Connaissance du développement de l’enfant

Règles d’hygiène, de sécurité et de premier secours

Connaissance du fonctionnement de l’école et des temps périscolaires

Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux

Connaissance du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales

Connaissance des techniques de nettoyage et des normes d’hygiène et de sécurité

Savoir-être :

Discrétion professionnelle, devoir de réserve et de secret professionnel

Ecoute, capacité de communication

Organisation

Autonomie

Patience et bienveillance

Adaptabilité et réactivité

Vigilance et sens des responsabilités

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261104000357 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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