ATSEM — Mairie de Sainte-Florine
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En bref
ATSEM — Mairie de Sainte-Florine, à Sainte-Florine (Haute-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Sainte-Florine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Sainte-Florine (Haute-Loire) Rue de Mègecoste, Sainte-Florine · Rue Vercingétorix, Sainte-Florine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire et prime de la collectivité » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O043261019000890 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions d'ATSEM :
- Assister le personnel enseignant d’école maternelle pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- et accueil périscolaire)
Intervenir dans des domaines variés de la vie de l’école (propreté des lieux, accueil périscolaire, restauration scolaire…)
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES :
Être un membre à part entière de l’équipe éducative, sous l’autorité de l’enseignant(e)
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
Aider à l’élaboration des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
Accompagner les enseignants dans les classes à l’accueil des élèves à besoins particuliers
Repérer et signaler à l’enseignant(e) les enfants en détresse ou des signaux d’alerte de la maltraitance
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ; mettre en œuvre les règles d’hygiène infantiles
Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale ; être capable de gérer les conflits entre enfants
Mettre en œuvre avec l’enseignant les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
Accueillir les parents ou substituts parentaux, transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l’enseignant, des parents…)
Participer à l’accueil des stagiaires
Assurer la propreté des locaux
Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et du matériel et des outils servant aux enfants
Mettre en œuvre les techniques d’aménagement, de nettoyage et désinfection des lieux de vie de l’enfant
Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique et de loisirs
Hiérarchiser les niveaux d’entretien ménager par des périodicité adaptés (notion de ménage quotidien, hebdomadaire ou « grand ménage » en période de vacances scolaires)
S ‘adapter le cas échéant au cadre réglementaire (protocoles sanitaires nationaux ou locaux)
Se prémunir des risques de toxicité des produits et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité au travail (prévention des accidents)
Autres activités participant au bon fonctionnement de l’Ecole
Surveiller les enfants sur le temps de la pause méridienne,
Participer au service de restauration scolaire (surveillance, service, nettoyage, plonge)
Participer au service de transport scolaire (accompagnement des enfants entre école et transporteur et/ou au sein du transport) dans le respect des règles de sécurité
Participer à l’accueil de stagiaires
Intervenir le cas échéant en temps d’accueil périscolaire (en mise à disposition d’Auzon Communauté)
Accueillir des enfants sur les temps d’accueil périscolaire avant ou après l’école (soir et matin),
Mettre en œuvre et concevoir des activités, mettre en œuvre les techniques d’animation de groupe, mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
Profil recherché
Concours d'ATSEM ou qualifications dans le domaine de la petite enfance 2-5 ans. Expérience souhaitée. Respect des consigne et intégration à l'équipe éducative.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O043261019000890 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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