Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

ATSEM — Sisco Bvcem

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Jusqu'au 05/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps non complet, 7h52 hebdomadaire

En bref

ATSEM — Sisco Bvcem, à Estrées-Mons (Somme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 7h52 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Sisco Bvcem Établissement public local
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	ATSEM
Catégorie	C
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)	Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travail	Estrées-Mons (Somme) 95 RTE NATIONALE, Estrées-Mons
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps non complet, 7h52 hebdomadaire
Télétravail	Non
Poste à pourvoir le	12/01/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	05/11/2026
Date limite de candidature	05/12/2026 — encore 22 jours
Référence	O080261105001367
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans), prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.

Missions et conditions d'exercice

Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des enfants

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants

Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et des temps d’activités périscolaires

Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine

Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :

Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’école
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
Aider à l'acquisition de l'autonomie
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
Appliquer les consignes de sécurité
Assurer la sécurité des enfants
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux

Savoir-être :

Etre autonome, responsable, discret, patient
Goût du travail avec les enfants
Etre rigoureux, méthodique, organiser
Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir communiquer
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O080261105001367 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.