Auxiliaire de puériculture — CCAS de Montmirail
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En bref
Auxiliaire de puériculture — CCAS de Montmirail, à Montmirail (Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Montmirail Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Montmirail (Marne) 12 RUE JEANNE D'ARC, Montmirail |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 36 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O051261022001355, O051261022001362 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Accompagner les parents dans la parentalité
- Apporter des soins auprès des enfants selon les besoins de chacun et en respectant le confort, la sécurité et la santé
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Travailler en équipe pour la PEC bienveillante de l'enfant, dynamiser l'animation en équipe
- Encadrer des stagiaires
- Entretien du matériel, gestion des stocks
- Entretenir, nettoyer et ranger des matériaux spécifiques au domaine d'activité
- Effectuer des taches administratives
Missions et conditions d'exercice
- Installation de la salle d'accueil
- Accueillir des enfants, prendre en note des consignes données par les parents
- Appliquer le Projet Éducatif
- Mise en place d'activités d'éveil, diriger des projets d'animation avec les AA
- Préparation des produits d'entretien et du bac à stérilisation, traçabilité de la température du réfrigérateur
- Commander les repas et les gouters, vérifier les commandes, suivi du stock
- Faire les tâches administratives et répondre au téléphone
- L'Auxiliaire des bébés assure la fonction de continuité de direction en l'absence de la directrice
- Préparer des biberons et stérilisations de biberons et tétines
- Distribution des biberons, des repas et des gouter
- Distribution des médicaments sur ordonnance par délégation de la directrice
- Faire les soins d'hygiène et de changes ; évaluer les besoins de l'enfant selon les protocoles
- Consoler et câliner les enfants
- Coucher les enfants et surveiller leurs sommeils
- Donner un compte-rendu de la journée aux parents
- Effectuer la planification du lendemain
- Assurer l'entretien des étagères salle des bébés
- Gestion du matériel d'activités
Profil recherché
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture et titulaire du concours d'auxiliaire de puériculture de classe normale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O051261022001355 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.