Auxiliaire de Puériculture — CODECOM des Portes de Meuse
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En bref
Auxiliaire de Puériculture — CODECOM des Portes de Meuse, à Brillon-en-Barrois (Meuse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CODECOM des Portes de Meuse Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de Puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Brillon-en-Barrois (Meuse) 1 rue de l'abbaye - ecurey, Brillon-en-Barrois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O055261023000117 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Portes de Meuse recrute au sein de ses établissements d'accueil petite enfance de Brillon-En-Barrois une auxiliaire de puériculture pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de
l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
Missions et conditions d'exercice
- Prend en charge et suivi d'un groupe d'enfants
- Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en
compte, son rythme, sa culture familiale avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Veille au développement psychomoteur, affectif et social des enfants
- Accueille et informe les parents
- Participe au projet pédagogique de la structure
- Respect de la politique petite enfance
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins..
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance
- Connaissance des protocoles de nettoyage
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestation s du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée. -
Adaptabilité (Aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles).
- Formation en gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue -
PROFIL DE PERSONNALITE :
- Disponibilité et assiduité - Sérieux et sens des responsabilités - Autonomie et prise d'initiatives
- Grande patience et sens aigu de l'observation
- Dynamisme, adaptabilité, créativité
- Capacité au travail d'équipe pluridisciplinaire
- Tenue, langage et comportement adapté au travail auprès de jeunes enfants
- Discrétion et sens du service public
- Ponctualité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O055261023000117 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.