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Auxiliaire de Puériculture — Communauté de communes du Nord Est Béarn

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Jusqu'au 10/12 · encore 25 joursCatégorie BTemps complet

En bref

Auxiliaire de Puériculture — Communauté de communes du Nord Est Béarn, à Ger (Pyrénées-Atlantiques). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - vacance d'emploi
Employeur	Communauté de communes du Nord Est Béarn Intercommunalité
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Auxiliaire de Puériculture
Catégorie	B
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)	Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers	Enfance, famille > Petite enfance
Lieu de travail	Ger (Pyrénées-Atlantiques) Chemin de Badie, Ger
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail	Temps complet
Télétravail	Non
Rémunération	« Rémunération statutaire, RIFSEEP, titres restaurant » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	10/11/2026
Date limite de candidature	10/12/2026 — encore 25 jours
Référence	O064261110000762
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Nord Est Béarn recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps complet pour sa crèche

de GER.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous serez chargé(e) de :

Accueillir les enfants, parents ou substituts parentaux, répondre à leurs besoins et créer un climat de confiance
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Favoriser le bien-être, le développement et l'éveil de l'enfant à ses besoins individuels, ainsi qu'aux besoins collectif,
Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants,
Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l'enfant
Favoriser le soutien à la parentalité en accompagnant les parents dans leur rôle, notamment par des actions d'écoute, de

conseils et d'information ;

Veiller au respect des règles d'hygiènes et de sécurité,
Participer à la mise en oeuvre et à l'ajustement du projet pédagogique,
Etre attentif(ve) aux évolutions qui touchent la petite enfance par des formations, des réunions, l'encadrement des stagiaires et toute action permettant de remettre en cause sa pratique et continuer à évoluer

Profil recherché

Titulaire du DE d'Auxiliaire de Puériculture.

Compétences techniques :

Développement physique et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Principes d'hygiène corporelle
Utilisation et stockage des produits de soins
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Connaissance des maladies infantiles
Conduite à tenir en cas de maladie
Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Connaissance des principes de l'organisation territoriale

Savoir-être attendus :

Capacité à travailler en équipe,
Pédagogie, écoute, patience, adaptation,
Autonomie, initiative, réactivité, méthode et rigueur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Permis, cartes professionnelles ou diplômes d'État exigés pour ce métier, si l'offre en demande
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O064261110000762 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.