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Auxiliaire de puériculture de classe normale — Mairie de Hagondange

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Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie BTemps complet

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En bref

Auxiliaire de puériculture de classe normale — Mairie de Hagondange, à Hagondange (Moselle). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Hagondange
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture de classe normale
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailHagondange (Moselle)
Place Jean Burger - BP 80142, Hagondange
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
RéférenceO057260909000880
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Accueillir les enfants et les familles, assurer le bien-être, la socialisation, l'autonomie pour favoriser le bon développement des enfants dans un climat de bienveillance.

Missions et conditions d'exercice

Au niveau des enfants

Veiller à l'adaptation de l'enfant : établit le programme d'adaptation des nouveaux enfants,

Veiller à la sécurité de l'enfant (surveillance, règles de sécurité)

Répondre aux besoins affectifs et aux besoins de jeux

Répondre aux besoins d'hygiène de l'enfant

Participer à l'éveil du jeune enfant : mise en place d'activité dirigées et d'éveil

Participer et aide aux repas, goûters des enfants

Au niveau des parents

Rôle de médiateur (enfants/parents et parents/personnel)

Ecoute, conseils, prévention, dépistage

Au niveau du personnel ( si absence de l'éducatrice de jeunes enfants)

Organiser le travail d'équipe

Répartir les tâches

Encadrer l'équipe et la dynamiser

Assurer la continuité de direction en cas de besoin

Au niveau de la gestion de la section

Assurer le bon fonctionnement de la journée (selon le rythme de chaque enfant)

Assurer le suivi des stagiaires (auxiliaires de puériculture ou autres)

Gérer le planning journalier des enfants (demande d'accueil à la journée selon places)

Assurer et organiser le bon déroulement des adaptations

Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur

Profil recherché

Savoir :

Connaissances de l'enfant de 0 à 6 ans (psychologie, santé,

développement…)

Connaissances pédagogiques

Savoir faire :

Assurer les activités d'éveil

Assurer les repas

Assurer les différentes techniques de soins

Savoir être :

Patience, rigueur

Sens de l'organisation

Dynamisme

Sens des responsabilités

Sens des relations humaines

Sens du travail en équipe

Esprit d'initiative

Bienveillance

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Source : emploi-territorial.fr, offre O057260909000880 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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