Auxiliaire de puériculture en centre de PMI - CSS (h/f) — Conseil départemental du Val-de-Marne

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Auxiliaire de puériculture en centre de PMI - CSS F/H

Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la PMI et Promotion de la Santé assure la prévention, promotion de la santé médico-psycho-sociale de l’enfant jusqu’à 6 ans, de l’adolescent et de sa famille dans le cadre de la loi de PMI et des orientations départementales.

La DPMI met en œuvre des consultations d’éducation à la santé en direction des jeunes, des couples et des familles en matière de sexualité, contraception et Intervention Volontaire de Grossesse (IVG), maternité ainsi que la prévention et le traitement des Infections Sexuellement Transmissibles (IST). Elle assure également la mise en œuvre de bilans de santé en école maternelle.

La DPMI, assure l’agrément, le suivi et le contrôle des assistantes maternelles et familiales, et l’agrément et le contrôle des établissements des jeunes enfants de moins de 6 ans.

Sous la responsabilité hiérarchique de la puéricultrice responsable du centre de PMI, vous contribuez à l’accueil et à l’accompagnement des familles et des jeunes enfants, dans une démarche de prévention et d’éducation à la santé. Vous participez au bon fonctionnement du centre, à l’organisation des activités et à la mise en œuvre des actions de prévention auprès des parents et de leurs enfants.

• Participer à la prévention médico-psycho-sociale et à l’accompagnement des familles : vous accueillez et accompagnez les familles au sein du centre de PMI et contribuez à la prise en charge des jeunes enfants et de leurs parents, en lien avec les professionnels de l’équipe. Vous assurez les permanences de pesée, apportez des conseils sur les soins aux nouveau-nés et aux jeunes enfants, évaluez les besoins des familles et les orientez si nécessaire. Vous délivrez également des messages de prévention et pouvez intervenir dans le cadre des activités de planification et d’éducation familiale
• Assurer l’accueil et le secrétariat médico-social : vous assurez l’accueil physique et téléphonique des familles, des usagers et des mineures. Vous gérez les rendez-vous, les messages et la saisie des données nécessaires au suivi des enfants dans le logiciel métier. Vous participez également à la gestion administrative des dossiers, au classement et à l’archivage des documents, ainsi qu’au suivi des commandes et des stocks du centre, dans le respect des protocoles sanitaires
• Participer à l’organisation et à l’animation des actions collectives : vous contribuez à l’animation des groupes parents-enfants, des accueils collectifs et de la halte-jeux, en lien avec les professionnels de l’équipe. Vous participez à l’accueil et à l’animation en salle d’attente ainsi qu'à la mise en œuvre de projets d’éducation à la santé et de prévention auprès des familles, notamment sur l’allaitement, l’alimentation, la prévention des accidents domestiques, l’obésité infantile et le syndrome du bébé secoué
• Contribuer aux missions institutionnelles et au travail d’équipe : vous participez aux réunions de service et aux projets de l’équipe, accueillez et accompagnez les stagiaires auxiliaires de puériculture et contribuez à la mise en place des protocoles. Vous prenez également part au recueil de données en santé publique, aux enquêtes épidémiologiques et à l’élaboration du rapport d’activité du centre. Vous participez à l’aménagement des espaces de travail et d’accueil du public
• Veiller à l’hygiène et à l’entretien des locaux et du matériel : vous contribuez à l’entretien et à la désinfection des espaces et des équipements du centre (salles de consultation, matériel médical, réfrigérateurs, jouets…), dans le respect des procédures et des protocoles sanitaires définis par la Direction