Auxiliaire de puériculture H/F — Mairie de Saint-Germain-en-Laye
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En bref
Auxiliaire de puériculture H/F — Mairie de Saint-Germain-en-Laye, à Saint-Germain-en-Laye (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Germain-en-Laye Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Puériculteur ou puéricultrice |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) Saint Germain en Laye, Saint-Germain-en-Laye |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 5 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/10/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 24 jours |
| Référence | O078260227000189 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Soucieuse de la qualité de vie offerte aux familles, la Ville de Saint-Germain-en-Laye propose près de 450 places d'accueil au sein de ses 12 établissements d'accueil de jeunes enfants en gestion municipale ou en délégation de service public.
L'accueil des enfants au sein de nos établissements est animé par trois objectifs : Confiance - Sécurité affective - Intérêt de l'enfant. Ces objectifs fédèrent l'ensemble de nos professionnels, chacun s'engage à travailler pour les atteindre, en mettant en oeuvre les 3 valeurs suivantes :
- Respect de l'enfant et de sa famille
- Attention particulière à l'enfant et sa famille
- Plaisir des enfants durant leur journée de crèche
Rattaché à la Direction de l'Enfance, les 110 agents du service Petite Enfance participent au fonctionnement de ces structures collectives, d'un Relais Petite Enfance et d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur de la structure petite enfance (crèche, halte-garderie, pôle relais), vous accueillez et prenez soin des enfants en répondant à leurs besoins et en créant autour d'eux un environnement stable, sécurisant et bienveillant. Vous exercez ces missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en adéquation avec le projet d'établissement.
Ainsi, vos principales missions seront :
- Accueillir les familles au quotidien et participer au sein de l'équipe au soutien à la parentalité
- Apporter tous les soins nécessaires à l'enfant durant la journée et organiser les temps de repas, sommeil et activités
- Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins des enfants, participer à l'aménagement de l'espace et aider à la socialisation des enfants en posant des limites et des repères
- Observer les enfants pour la mise en place d'un accueil individualisé au sein du collectif
- Participer au travail d'équipe (transmissions entre collègues, participation aux réflexions collectives, aux réunions etc...)
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.
Soucieuse de maintenir une qualité de service et le professionnalisme de ses équipes, la Ville de Saint-Germain-en-Laye vous permettra de bénéficier de formations variées, et de participer aux journée pédagogiques autour de thématiques d'actualité (neurosciences, handicap...). Vous pourrez également bénéficier d'un accompagnement à la préparation aux concours de la fonction publique territoriale.
Le cycle de travail hebdomadaire est de 38h45 avec 25 CA et 20 RTT.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville. Accès à Frichti "la cantine 2.0".
Présentez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous avez de bonnes connaissances des soins pédiatriques de base et du développement de l'enfant. Vos qualités relationnelles vous permettent d'intégrer rapidement une équipe. Organisé et réactif, vous avez le sens du service public.
Vous êtes disponible sur une amplitude horaire de 7h30 à 19h pour assurer l'ouverture ou la fermeture de la crèche.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui s'investie dans des projets variés, alors n'hésitez pas à postuler, rejoignez-nous !
L'employeur se présente
Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l'ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d'une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte - avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire - dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
les associations, piliers du vivre-ensemble.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260227000189 publiée le 10/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.