Auxiliaire de puériculture — Mairie de La Crèche
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En bref
Auxiliaire de puériculture — Mairie de La Crèche, à La Crèche (Deux-Sèvres). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de La Crèche Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | La Crèche (Deux-Sèvres) Place du Champ de Foire, La Crèche |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 21/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O079261022000062 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure
Missions et conditions d'exercice
o Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
o Élaboration des repas
o Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
o Mise en œuvre d'activités d'éveil à domicile
o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
o Prise en charge d'enfants handicapés
o Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
o Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Notions de psychologie infantile
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Évolutions sociales des différentes formes de familles
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Notions de réglementation en matière d'autorité parentale
- Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien
- Projet éducatif et pédagogique de la structure
- Principes de l'organisation territoriale
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions de psychologie de l'enfant
- Fonction et rôle des membres de l'équipe
- Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
- Notions de gestion du temps
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions d'analyse des pratiques
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Projet éducatif et social de l'établissement et de la collectivité
- Projets éducatifs parentaux
- Dispositifs d'urgence
- Notions de physiologie et psychomotricité
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.)
- Symptômes et conduites à tenir
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O079261022000062 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.