Auxiliaire de puériculture — Mairie de Valdoie
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En bref
Auxiliaire de puériculture — Mairie de Valdoie, à Valdoie (Territoire de Belfort). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Valdoie Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Valdoie (Territoire de Belfort) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Grille indiciaire et RIFSSEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O090261021001000 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture est un professionnel de santé et de la petite enfance qui accompagne les enfants de la naissance à l'adolescence (ou principalement de 0 à 6/15 ans selon les structures), en veillant à leur hygiène, leur bien-être, leur sécurité et leur éveil, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.
Sous l'autorité de la Directrice
Missions et conditions d'exercice
Organise et effectue l’accueil et les activités pédagogiques qui contribuent au développement physiques, psychiques et Organise et effectue l’accueil et les activités pédagogiques qui contribuent au développement physiques, psychiques et psychomoteur de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Accueil et prise en charge des enfants, des parents ou substituts parentaux
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bienêtre des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités pédagogiques des enfants
Construction de plans d’actions face à des projets ciblés et définis avec le responsable
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
Profil recherché
Notions de psychologie infantile
Principes d’hygiène corporelle
Règles de bases en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Développement physique, moteur et affectif de l’enfant
Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Patience
Discrétion
Autonomie
Esprit d’équipe
Maitrise de soi
Réactivité
Organisation
Disponibilité
Adaptabilité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O090261021001000 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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