Auxiliaire de vie — CCAS de Caen
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En bref
Auxiliaire de vie — CCAS de Caen, à Caen (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Caen Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de vie |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Caen (Calvados) 45 rue de Bernières - BP 80225, Caen |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O014261027000233 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des services aux seniors (D.2S.) contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen.
Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un
service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaire de vie/aide à la vie S.A.A.D, un service repas à domicile), un
service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe dédiée à l’accompagnement des personnes
âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile. Vous contribuez à leur confort, leur autonomie et leur bien-être.
Missions et conditions d'exercice
Ce que vous ferez :
- Accompagner et aider dans les actes essentiels (repas, hygiène, mobilité) et les activités sociales
- Préserver l’autonomie et le bien-être des bénéficiaires en favorisant la stimulation et la sécurité
- Communiquer et coordonner avec les familles, collègues et partenaires pour une prise en charge de qualité
- Observer, transmettre et agir : vous êtes le lien essentiel pour adapter l’accompagnement et garantir la continuité
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier humain, des équipes engagées, et la satisfaction de faire la différence chaque jour
Profil recherché
Votre profil :
- Diplômes : DE AES, DE AVS, Bac Pro ASSP(mention aide à domicile) ou Titre Professionnel d’assistant de vie aux
familles (ADVF) souhaité.
- Expérience auprès des personnes âgées ou handicapées appréciée
- Permis B obligatoire
- Qualités indispensables : empathie, rigueur, autonomie, sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Temps de travail : Plusieurs postes sont à pourvoir :
- 1 poste à temps complet (35 h/semaine)
- 2 postes à 80 % (28 h/semaine)
Horaires : selon cycle de travail du lundi au dimanche, 1 week-end travaillé sur 3. Organisation en tournées avec
glissement en fonction des nécessités (notamment après-midi et week-end).
Déplacements : sur Caen uniquement.
Équipements de protection individuelle (EPI) : fournis, port obligatoire (blouse, gants, etc…)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261027000233 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.