Auxiliaire de Vie (h/f) — CCAS de Sucy-en-Brie
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En bref
Auxiliaire de Vie (h/f) — CCAS de Sucy-en-Brie, à Sucy-en-Brie (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Sucy-en-Brie Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de Vie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Sucy-en-Brie (Val-de-Marne) Mairie, 2 avenue Georges Pompidou, Sucy-en-Brie |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/04/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O094261013001613 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous exercez au Service d'Aide à Domicile (SAD) au sein de la Direction de l'Action Sociale de la Solidarité, du CCAS, sous l’autorité du Responsable de secteur.
Missions et conditions d'exercice
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Evaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
- Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Aide au repas, préparation, stimulation
- Aide au soin d’hygiène corporelle ne relevant pas d’une prescription médicale
- Aide à la prise de médicaments relevant d’un acte de la vie courante
- Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits
Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas, etc.)
- Organiser son travail et gérer son temps
- Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
- Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l’évolution de la situation de la personne
- Conserver la bonne distance avec la famille
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Aide à la gestion administrative, aux papiers simples
- Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
- Accompagner la personne lors de promenades
Participe à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
Profil recherché
Les compétences et qualités requises :
- Autonomie dans le travail,
- Sens de l’organisation et de la gestion de son temps
- Capacité d’initiatives pour faire face à l’imprévu,
- Sens de l’écoute,
- Adaptabilité,
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Discrétion professionnelle
Salaires et avantages :
En rejoignant le CCAS de Sucy en Brie, vous bénéficierez d'un régime indemnitaire incluant une prime annuelle, un accès à l'offre sociale du CNAS, une couverture mutuelle négociée, une participation à une Mutuelle Santé labélisée ainsi que l'accès au restaurant municipal.
25 Congés annuels + 2 jours de fractionnement possible
Traitement de base + Régime indemnitaire - Prime Annuelle - valorisation de l'ancienneté selon expérience
Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
Amicale du personnel (offre de sorties, de ventes gastronomiques à prix préférentiels, d'accès aux ventes de l'Epicerie Solidaire...)
Accès gratuit à la piscine pour l'ensemble de la famille dès 6 mois dans la collectivité
Coach sportif sur le temps du midi (renforcement musculaire, Pilate)
Participation employeur à l'adhésion d'une mutuelle labélisée et contrat de prévoyance
Remboursement des indemnités de transport 75 % ou indemnité de frais kilométriques
Restaurant Municipal à proximité (Catégorie C 3,83 €)
Politique de formation active (individuelle et collective)
Travail en télégestion : Mise à disposition d'un téléphone professionnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — CCAS de Sucy-en-Brie
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261013001613 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.