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Botaniste (F/H) — Métropole du Grand Nancy

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Botaniste (F/H) — Métropole du Grand Nancy, à Nancy (Meurthe-et-Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMétropole du Grand Nancy
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteBotaniste (F/H)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Directeur ou directrice espaces verts, paysage et biodiversité
Famille de métiersIngénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Lieu de travailNancy (Meurthe-et-Moselle)
- 22/24 Viaduc Kennedy, Nancy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO054261104001335
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1 680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l'aménagement du territoire et l'amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant.

La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s'épanouir.

Composés du jardin botanique Jean-Marie-Pelt à Villers-lès-Nancy et du jardin d'altitude du Haut-Chitelet situé dans les Vosges, les Jardins botaniques du Grand Nancy et de l'Université de Lorraine constituent l'un des 3 établissements de culture scientifique de la Direction du Développement du projet culturel métropolitain. Chaque année, près de 180 000 visiteurs franchissent la porte de ces sites remarquables recensant près de 14 500 espèces. Au-delà de son activité de constitution, de gestion et de valorisation de collections végétales, l'établissement participe à la mise en œuvre de la politique biodiversité du Grand Nancy et apporte un appui technique aux enseignants-chercheurs de l'Université de Lorraine.

Il contribue également à la connaissance et à la préservation de la flore régionale, en lien avec les différents acteurs locaux de la protection de la nature.

Missions et conditions d'exercice

Sous l'autorité du responsable du département de botanique régionale et en lien avec les responsables scientifiques des collections, vous contribuez au renforcement de l'expertise scientifique de l'établissement en participant aussi bien aux activités de connaissance et de conservation de la biodiversité végétale, qu'à celles de promotion de la botanique :

  • Vous réalisez des inventaires floristiques et en effectuez la saisie informatique ; vous menez des recherches bibliographiques et dans les herbiers, et publiez les résultats de vos travaux dans les revues de botanique
  • Vous contribuez à la mise en œuvre du Plan d'Action Biodiversité du Grand Nancy, en lien avec le Service Ecologie Urbaine, et entretenez un lien dynamique avec le réseau des partenaires locaux : Conservatoire Botanique National Alsace-Lorraine, Conservatoires d'Espaces Naturels, Parcs naturels régionaux, sociétés savantes
  • Vous collaborez aux programmes de conservation ex situ menés par les équipes du jardin, en lien avec les partenaires scientifiques et institutionnels
  • Vous participez à des actions de formation ou de sensibilisation à la botanique à l'adresse des étudiants de l'Université de Lorraine, du personnel du Jardin botanique et du grand public

Profil recherché

Savoir-faire

  • Bonnes connaissances scientifiques en botanique et écologie souhaitées (diplôme niveau BTS, BUT, Licence ou Master apprécié)
  • Compétences en phytosociologie appréciées
  • Pratique éprouvée dans la réalisation de relevés floristiques souhaitée
  • Bonne connaissance de la flore et des habitats de Lorraine appréciée
  • Maîtrise des logiciels de SIG (QGIS) souhaitée, en plus des outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint)
  • Permis B obligatoire — déplacements sur les sites du Jardin botanique et en milieu naturel

Savoir-être

  • Vous avez un goût prononcé aussi bien pour le travail de terrain que pour le travail de laboratoire (identification sous binoculaire), ce qui vous permet d'intervenir sur l'ensemble des activités de l'établissement
  • Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec rigueur et organisation, notamment dans la conduite de vos relevés et la gestion de vos données floristiques
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du contact avec le public, les étudiants et les partenaires scientifiques

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O054261104001335 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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