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CADRE DE SANTÉ (f/h) Pôle IMAGERIE — Hôpitaux civils de Colmar

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Jusqu'au 28/11 · encore 12 joursCatégorie A
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En bref

CADRE DE SANTÉ (f/h) Pôle IMAGERIE — Hôpitaux civils de Colmar, à Colmar (Haut-Rhin). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpitaux civils de Colmar
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteCADRE DE SANTÉ (f/h) Pôle IMAGERIE
CatégorieA
Métier(s)Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailColmar (Haut-Rhin)
39 Avenue de la Liberté 68000 COLMAR
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 12 jours
Référence2026-2461570
SourceChoisir le service public

Les missions

Le poste

Un poste à temps plein est à pourvoir de suite.

MISSIONS

Le cadre de santé assure l’ensemble des missions définies dans la description de fonction institutionnelle. Il prend en compte les spécificités des secteurs placés sous sa responsabilité. Il contribue à la réalisation des objectifs du Pôle Imagerie Diagnostique et Interventionnelle et à l’optimisation des interfaces avec les services prescripteurs.

Missions Principales :

Organisation et coordination soins :

Prévoir, organiser et coordonner l’activité en fonction de la présence médicale et paramédicale ;

Optimiser le parcours de la personne soignée ; Garantir la continuité des soins, la traçabilité des actes radiologiques dans le dossier patient informatisé ; Mettre en place une organisation des soins centrée sur les besoins du patient et sur la sécurité de sa prise en charge.

Management des ressources humaines :

Gérer les effectifs à court, moyen et long terme ; Optimiser les compétences des personnels ; Encadrer les équipes ; Développer l’esprit d’équipe et la cohésion du groupe ; Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels ; Élaborer, mettre en œuvre et suivre les protocoles de coopération paramédicaux / radiologues ;

Contribuer à la formation initiale et continue des personnels ; Développer le partenariat avec les écoles…

Gestion des structures, des équipements et des consommables :

Préparer les plans d’équipement/travaux & hôteliers en collaboration avec le chef de pôle et Cadre Supérieur ;

Participer à la rédaction du cahier des charges, appels d’offres, matériel et consommables ; Suivre la gestion des stocks ; Prévoir, organiser et coordonner la présence des délégués médicaux.

Démarche Qualité :

Contribuer au développement du Management de la Qualité du service ; Analyse et suivie des événements indésirables du secteur ; Organiser des CREX, coordonner la mise à jour du PAQSS, et la cartographie des risques et PAPRIPAQ du secteur ; Suivre les indicateurs de Qualité et d’activité du secteur.

Divers travaux :

  • Initier et développer des projets de recherche
  • Participer aux projet d’Établissement, et projets transversaux

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Forfait jour, poste en 8h

Profil recherché

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Diplôme d’État Manipulateur Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale, Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent ; Formation à la radioprotection des travailleurs, et des patients ;

Maitrise forte des outils informatiques de bases et logiciels métiers ; Sens de l’organisation ;

Rigueur, discrétion et maîtrise de soi, disponibilité et loyauté ; Sens moral et neutralité de jugement ;

Capacité d’analyse, de discernement ; Capacité de synthèse, de rédaction et d’argumentation et d’esprit d’initiative ; Capacité d’écoute et de gestion des situations de stress des soignants, capacité à évaluer les priorités et urgences ; Capacité à travailler avec les autres Cadres du Pôle et cadres de l’Établissement ;

Adaptabilité et réactivité aux changements.

Rémunération nette sur 12 mois selon profil comprise entre 2356,- euros et 3665,- euros.

L'employeur se présente

À propos de Hôpitaux Civils de Colmar

Les Hôpitaux Civils de Colmar (HCC) constituent l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Centre Alsace. Ses activités sont réparties sur quatre sites principaux : Louis Pasteur, Pasteur 2, le Parc et le Centre pour Personnes Âgées. Les HCC proposent l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales et psychiatriques d’un établissement de référence, y compris des spécialités rares (neurochirurgie, neuroradiologie,…).

Depuis 2018, le nouveau bâtiment médico-technique regroupe 16 blocs opératoires dont une salle hybride.

Plus de 4000 professionnels exercent aux Hôpitaux Civils de Colmar.

Ils figurent par ailleurs au tableau d’honneur des meilleurs établissements de santé de l’hebdomadaire « Le Point ».

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2461570 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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