Cadre de santé - Réanimation - Caisson Hyperbare F/H — Hôpital Raymond Poincaré
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En bref
Cadre de santé - Réanimation - Caisson Hyperbare F/H — Hôpital Raymond Poincaré, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Raymond Poincaré Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Cadre de santé - Réanimation - Caisson Hyperbare F/H |
| Métier(s) | Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Hauts-de-Seine Hauts-de-Seine (92), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-23075 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Organiser la prise en charge des patients sur les différents secteurs du service (Réa – USI – Caisson Hyperbare et HDJ Post réanimation) en garantissant la qualité et la sécurité des soins
- Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de l’unité, en lien avec le projet médical
- Manager les équipes (recrutement, planning…) de jour et de nuit (pour l’équipe de nuit, en lien avec le cadre de nuit du site de R. Poincaré)
- Assurer le développement des compétences, accompagner et favoriser l’évolution des professionnels
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation
- Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
- Evaluer les pratiques professionnelles
- Préparer et accompagner les équipes dans les démarches de certification
- Garantir la continuité des soins 24/24H et 7/7J en lien avec encadrement de nuit et de garde
Missions spécifiques :
- Mettre en place les projets de service et animer les groupes de travail professionnels
- Participer et organiser l’accueil, l’éducation et l’information des patients et de leurs familles
- S’engager dans les projets du DMU et les projets du GH
- Se montrer force de propositions
- Réaliser un reporting adapté auprès des exécutifs de DMU
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme de cadre de santé
-Expérience en service soins critiques (Réa-SAU) appréciée
Connaissances particulières :
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences
- Identifier et analyser les situations d'urgences spécifiques
- Conduire un plan d'action dans son domaine de compétences
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
-Elaborer et mettre en œuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations
- Conduite de projet
- Accompagnement du changement
- Management de la qualité
Qualités professionnelles requises :
- Capacité à analyser et convaincre
- Capacité à collaborer avec ses collègues (service - DMU - extérieur)
- Gérer les situations conflictuelles
- Capacité à arbitrer
- Travailler en réseau
- Positionner l'unité dans le DMU et rechercher les complémentarités
- Capacités relationnelles, capacités d'écoute
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Prise de recul
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-23075 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.