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Cadre de santé reanimation - unité de soins intensifs polyvalents — Centre Hospitalier de Valence

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En bref

Cadre de santé reanimation - unité de soins intensifs polyvalents — Centre Hospitalier de Valence, à Valence (Drôme). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier de Valence
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteCadre de santé reanimation - unité de soins intensifs polyvalents
CatégorieA
Métier(s)Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailValence (Drôme)
VALENCE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2456952
SourceChoisir le service public

Les missions

Activités

Conception et coordination des organisations de soins

Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles

Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi

Animation de la démarche qualité et gestion des risques

Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités

Gestion et développement des compétences

Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation

Activités spécifiques

Au sein du service Réanimation polyvalente, USIP et CHPOT, votre mission sera de co-piloter l’activité avec le médecin chef de service SC, le médecin réfèrent CHPOT et le trio de pole ainsi que la participation au suivi du projet medio-soignant et au changement du dossier patient informatisé.

Votre mission sera également de fédérer les équipes et d'accompagner le changement dans le cadre du déménagement des locaux des unités de soins critiques.

Profil recherché

Compétences

Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes :

  • Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Rigueur, organisation, sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales

Compte tenu de l'affectation en Réanimation polyvalente, USIP et CHPOT, une attention particulière sera portée aux candidats motivées pour travailler sur la conduite du changement et la gestion de projet.

Diplôme requis

Diplôme Cadre de Santé

Conditions d’emploi

Horaires du lundi au vendredi - forfait 208 jours

27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT

Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an)

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

Poste permanent (catégorie A) à 100 % à pourvoir à compter du 4 janvier 2027

Candidatures à adresser avant le 30 novembre 2026

" Les + "

Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

L'employeur se présente

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !

Le service

Mission

En tant que cadre de santé, vous organisez l'activité de soins et prestations associées. Vous managez l''équipe et coordonnez les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2456952 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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